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說到員工福利,新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為,員工福利對企業管理尤為重要,它幫助企業管理者鼓勵員工,吸引優秀人才,增強客戶資源,關心客戶。但是現...
7月15-20日,華夏基金、華夏人慈善基金會、北京市戈友公益援助基金會(以下稱“戈友公益基金會”)共同舉辦的華夏基金教育公益計劃“青少年暑期實踐營”圓滿落幕。來自北京、四川、陜西、廣東、...
結合實際,企業可以用商品替代薪水嗎??實際上,針對以商品替代薪水的狀況,有一些員工會挑選接納,由于她們覺得如果不接納,那就需要應對企業欠薪的情況,最終很有可能會全都拿不上。可實際上,并不是這樣的,員...
上海2015年12月10日電/美通社/—中芯國際集成電路制造有限公司(“中芯國際”,紐約證交所股票代碼:SMI,香港聯交所股票代碼:981),中國內地規模最大、技術最先進的集成電路晶圓代工企業,與円星科技(“M3...
靈活用工即為企業提供專業而靈活的用工服務,以有效應對企業季節性、臨時性、周期性的發展變革挑戰。從市場上來看,企業用工包括勞動關系、非全日制、勞務派遣、退休返聘、實習、崗位外包、眾包、業務外包、人力資...
日常日常生活,有的企業沒有和員工簽定勞動合同書,只是是達到了口頭協議。這類客觀事實勞務關系的存有,會給企業產生許多不便。例如員工會規定付款雙倍工資,或是認為簽定無期限固定不動合同書。因而,企業務必采...
在員工福利平臺人力資源管理的實踐中,我們最喜歡的是績效管理,企業無論大小、新設立還是風雨企業,都不遺余力地構建績效管理體系,希望員工福利平臺績效管理能夠解決企業發展中的一切問題。另一方面,學術上有成...
一、實踐活動中可以用商品替代薪水嗎在我國勞動合同法第50條要求,薪水務必以貸幣方式按月付款給員工自己。而《工資支付暫行規定》第5條明文規定,薪水理應以法定貨幣付款,不可以商品及商業票據取代貸幣付款。因...
在簡歷制作的環節中,實踐經驗是十分關鍵的一條,這通常體現出,應聘者以往的職業生涯規劃和社會發展社會經驗,還可以簡易的知道是不是能滿足職位的必須。員工福利服務平臺詳細介紹幾個方面實踐經驗的書寫。1.年月...
近日,英國銀行信貸管理決策得分大佬FICO公布,將聯合國組織內著名AI金融機構睿智科技,創立合資企業組織:費埃哲明智信息科技(北京市)有限責任公司。FICO官方網稱,這將是FICO在我國從業和進行新業務流程的關鍵...