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近日，人社部等八部門共同印發《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），其中專門針對靈活就業人群增加了“不完全符合確立勞動關系情形”的第三種勞動形態。這意味著，今后勞...
三分鐘讓招聘者眼前一亮
常說“招聘面試，前三分鐘定天下”。在這里短短三分鐘里，招聘面試者的禮儀知識怎樣通常上下著招聘者對招聘面試者的第一印象。許多應屆生認為衣著宣布套服就萬事如意了，實際上也有許多關鍵點難題會危害到你的招聘...
累計為中小企業降低48%綜合采購成本 京東618為企業發展提供效能助力
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企業以員工自離扣工資行嗎
一、企業以員工自離扣工資行嗎自動離職給企業導致具體損害的一部分，企業能夠扣工資，但必須根據企業管理制度實行。《勞動合同法》第四條員工違規或勞動合同書的承諾消除勞動合同書,對用人公司導致損害的,員工應賠...
招聘面試前三分鐘定終生 需掌握好
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一段極致的三分鐘簡單自我介紹是哪樣的？
在一場招聘面試中，簡單自我介紹是最重要的重要環節之一。一段極致的簡單自我介紹可以取得成功擺脫你與招聘者中間的堡壘，引起招聘者對你的興趣愛好，產生較好的互動交流氣氛。那麼，一段好的三分鐘簡單自我介紹應...
招聘面試把握住最開始三分鐘尤為重要
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招聘面試取得成功秘籍：把握住最開始三分鐘
在讓人枯燥的招聘現場，別覺得評委會出現好心態，能靜下來聽你絮絮叨叨地講個不停，初入職場杰出人員強調，事實上從你一邁入大門口的3分鐘內，監考官就決策了是不是要錄取你，剩下的數分鐘徹底是寬慰特性的敷衍了...
調研超三分之一“啃老族”大學畢業生為什么薪水低？
全新的數據調查報告，2021年應屆生均值薪水每月2443元，在日常生活成本費的工作壓力下，有超出三分之一過著“啃老族”日常生活。年青人的薪水為什么那么低？應屆生啃老族的循環系統出題由百姓網和北大公布的一份名...
極具特色招聘面試方式：花三分鐘謝謝
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企業員工的第一福利
一般的企業福利有哪些
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