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中秋節快到了,Boss們的節日福利購買好了嗎?HR的中秋節福利發行計劃完成了嗎?你擔心什么樣的中秋節福利發行計劃員工最喜歡嗎?HR絞盡腦汁購買中秋福利禮品:產品選擇、比價、預算控制、發放、售后。還不如給員工...
伴隨著春節的到來,給公司HR們籌備春節福利的時間早已不多了。節日福利年年發,但員工自我滿意度一般。那么,春節員工福利公司借助哪些方式發放才可以提升員工自我滿意度呢?HR應當盡可能留意節日福利市場的轉變,...
肺炎疫情增加工作是必須付款員工一切正常薪水酬金的,依據國務院發布的要求,肺炎疫情增加的暑假歸屬于法律規定歇息日,企業規定員工加班加點的理應付款2倍薪水酬勞。
怎樣激發員工更積極、更有創意地開展工作,一直是各中小企業不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵和價值導向機制外,還有企業員工福利機制作為良好的補充,該如何設計?普通企業將擁有哪些員工福利項目?...
12月23日,隨著最后一批大米、面粉、花生油、木耳、五谷雜糧等共9種福利發放結束,2020年離退休員工福利發放工作圓滿完成。本年度福利發放共分5批21個種類,離退休員工發放物品達萬余件。在學校工會的領導和支持下...
疫情反復發生,很多企業開始了讓員工在家工作的模式。但是,在家工作,社長是如何管理在家工作的員工的呢?如何提高員工的工作效率?管理員工福利工作的HR,端午節也不遠了。今年端午節和國慶節的重合是同一天,HR...
忙忙碌碌的一年,在春節期間給員工發放春節福利是為了獎勵員工一年的辛苦工作,讓員工感覺到自己的工作成績得到了認可,辛苦一年沒有白忙碌,這是發放員工福利的重要意義和價值。春節期間員工福利種類繁多,下面企...
因新冠疫情危害工作是必須派發員工薪水的,但沒法工作時間較長的公司能夠與員工商議運用法定假日開展抵稅。依據國家人社部發布通知,員工因新冠疫情被防護、密切接觸或政府部門實行的別的應對措施造成無法正常的作...
老總不準時付款薪水,能夠舉報到勞動部門監督中隊,由監督中隊開展融洽,假如融洽不了再申請辦理勞動仲裁;若訴訟決策下發后,彼此任一方不同意都能夠提起訴訟到人民法院,或是用人公司拒不履行訴訟決策的,被告方...
企業不發工資該怎么辦?企業欠薪的事兒也是很普遍的,大部分是公司經營不佳周轉資金艱難造成薪水一直發不出來,那樣能夠了解,可是薪水或是可發的,通常許多員工是要不上薪水,此刻應該怎么辦呢?下面將我為大伙說說...