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2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候將會是最忙的時候了,特別是企業的職工福利派發這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調侃。企業為職工提前準備福利原意是期待在原先基...
中秋節快到了,Boss們的節日福利購買好了嗎?HR的中秋節福利發行計劃完成了嗎?你擔心什么樣的中秋節福利發行計劃員工最喜歡嗎?HR絞盡腦汁購買中秋福利禮品:產品選擇、比價、預算控制、發放、售后。還不如給員工...
HR如何吸引員工呢?春節福利_年終獎才是關鍵!華為發放20億獎金你有啥?別說招人難,那是企業福利太低,找公司就是找福利。沒有福利的公司是沒法吸引到高新人才的!立刻要過年啦,每到這一那時候,員工們除開期待...
將來1~5年之內,87%的企業即將對福利體系開展自主創新或提升,殊不知自主創新的成本費與技術性一直是在企業福利提升道上的阻礙。福利轉型成本增加、自主創新難,企業HR怎樣提升福利體系,處理員工春節福利?企業福...
伴隨著春節的到來,給公司HR們籌備春節福利的時間早已不多了。節日福利年年發,但員工自我滿意度一般。那么,春節員工福利公司借助哪些方式發放才可以提升員工自我滿意度呢?HR應當盡可能留意節日福利市場的轉變,...
怎樣激發員工更積極、更有創意地開展工作,一直是各中小企業不懈追求的問題。除合理的薪酬分配制度作為激勵和價值導向機制外,還有企業員工福利機制作為良好的補充,該如何設計?普通企業將擁有哪些員工福利項目?...
疫情反復發生,很多企業開始了讓員工在家工作的模式。但是,在家工作,社長是如何管理在家工作的員工的呢?如何提高員工的工作效率?管理員工福利工作的HR,端午節也不遠了。今年端午節和國慶節的重合是同一天,HR...
忙忙碌碌的一年,在春節期間給員工發放春節福利是為了獎勵員工一年的辛苦工作,讓員工感覺到自己的工作成績得到了認可,辛苦一年沒有白忙碌,這是發放員工福利的重要意義和價值。春節期間員工福利種類繁多,下面企...
雙節特別是新年,是我國大眾的傳統重大節日,既是文化傳統,更是親情的表現。因而,我國向來對新年十分重視,由此引發的春運現象則闡明大眾對新年的重視。新年既是團聚的節日,也表現出萬眾歡騰、共度節日的良好氣...
國務院辦公廳昨日公布有關2020年一部分放假安排的通知,在其中,2020年1月1日元旦節放假共1天,1月24日至30日新春佳節放假調休共7天,5月1日至5日五一節放假調休共5天。時間安排表以下:一、元旦放假通知:2020年1...