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一.男員工為何要交生育保險?由于依據《社會保險法》第53條的有關要求,員工理應參與生育險,由用人公司依照國家規定交納生育保險費,員工不繳費生育保險費。這兒的員工并沒有限制為女士員工,也就是包含了男員工。...
社保(SocialInsurance)是一種為缺失工作工作能力、臨時喪失工作職位或因身心健康緣故導致損害的人口數量給予收益或賠償的一種社會發展和經濟體制。它的總體目標是確保化學物質及人力資本的在生產和社會發展的平穩...
“為何我們要聘請你?”這一招聘面試中很常常會遇到的難題,但當你事前不愿好怎樣回應,就很可能變成你應聘求職道路上的攔路虎。這個問題便是怎樣在應聘中介紹自己。把自己作為一個商品來思索,為何顧客要選購你?不...
什么是勞動異議協商關于勞動仲裁協商就是指在公司與員工中間,因為社保、薪酬、福利工資待遇、勞務關系等產生異議時,由第三方(比如專業能力的優秀人才組織、異議協商管理中心等)開展的調解性咨詢,根據關于勞動仲...
企業彈性福利平臺為什么要激勵員工?短期目的是激勵、吸引和保留人。長期目標是讓員工有歸屬感,激發認同感,承諾工作。彈性福利平臺總結了十五種激勵方式,分為三類:目標物質、情感氛圍、價值提升。目標物質:目標...
企業為何裁人裁人的動機一般可分成三種,即經濟性裁員、結構型裁人和提升性裁人。在其中,經濟性裁員是因為銷售市場要素或是企業經營不佳,造成經營狀況發生嚴重困難,營運能力降低,企業遭遇存活和發展趨勢的困境...
隨著中國經濟的興起,越來越多的公司經營發生了變化,企業跨地區經營,分支機構增多,員工遍布全國。正是薪酬管理變得更加多樣化和復雜化,越來越多的企業外包薪酬管理等基本、重復、通用的人力資源活動,使人力資...
美容護膚公司或美容店要招騁,要到138job我國美容人才網公布招聘崗位,那要怎么寫崗位說明呢?一般來說,公布招聘崗位時的崗位說明包含:崗位職責表明與任職要求?,F138job就好多個普遍美容業的崗位(如美容師、美...
我國一些單位的員工工資待遇和薪水水平針對不處期間的非專業而言總是會含有一些神秘感,但實際上政府部門早已對其實際的崗位和薪酬水平擁有詳細的區劃,雖然并并不像古古埃及金字塔一樣構造簡約而又條理清楚,含有...
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為何要尊重員工呢?唐朝皇帝唐太宗有一句廣為人知的施政之方:水可載舟,亦可覆舟。他講的是尊重老百姓,要不然普通百姓就很有可能謀反,動能不能小視。弦外之音,他覺得皇上再牛,性命也是在老百姓的手上捏著的。...