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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
大家都知道,本月13號就是中秋佳節了,又到了吃月餅的時候,怎樣才能讓員工體會到企業的溫暖和關懷。公司為員工選擇的中秋福利,就顯得異常重要,那麼在公司怎樣才能搞好企業福利派發呢?下邊褔利plus就為大伙兒詳...
一、創建起通暢的員工溝通交流溝通渠道如何把自己原來的人力資源外流減到最少水平,堅信許多美容公司的管理人員都思索過這個問題。許多美容公司都還沒創建起通暢的溝通渠道,想要耗費重金搞一搞“終端設備顧客聯歡...
做為公司HR,在開展工作人員招聘面試時,怎樣融合崗位和求職者個人簡介開展合理提出問題,138job我從“基本情況、技術專業情況、工作模式、價值觀念、資質證書特點、薪酬工資待遇、背調等七大層面搜集了招騁通用性...
很多人力資源反映,他們認為企業節日福利缺乏儀式感?,F在離中秋節越來越近了,員工也在期待企業的中秋節福利。今年的中秋節福利會讓員工失望嗎?還是驚喜?事實上,為了取得良好的效果,人力資源朋友不能忽視一件...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
評估企業福利的有效性對了解企業福利實施的效果,優化福利項目具有重要作用。調查顯示,近一半的企業福利實施缺乏閉環管理,即不評估福利有效性;33.1%的企業會對個別福利項目進行簡單的福利有效性評估或效果評估...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
做美甲領域入行門坎低,高級人才缺乏據統計,現階段做美甲領域或是一個新型產業,它和諸多新型行業同樣,全是憑技術性用餐,受銷售市場磨練。如今每個經營規模起伏不定的美容美甲蓬勃發展,入行門坎很低。只要你愿...
企業招騁的最后目地是尋找完成企業發展戰略所必須的優秀人才,而且有效的應用,進而產生優化結構、具有高工作能力和創新能力的人才隊伍。合理的招騁不但可以為企業尋找適合的優秀人才,合理地貯備優秀人才,是提升...