0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業單位可以作為采購人
相關內容
薪酬體系作為用人單位規章制度的一部分
關于薪酬體系的設計，法律有相關規定嗎？企業是否可以單方面設計薪酬體系而不告知工人，工人是否有權了解相關薪酬體系。接下來公司福利平臺會給你詳細解答。薪酬體系設計有法律要求嗎？薪酬制度作為用人單位規章制...
企業單位我國企能發加班工資嗎？
一、國營企業是不是可發加班工資？國營企業做為用人公司能夠依據《勞動法》第四十四條的要求派發加班工資，且加班工資的測算應當依照法律法規所要求的測算規范測算。用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中...
企業端午節員工福利100元可以采購什么禮包？
企業端午節員工福利100元可以采購什么禮包？福利plus特推出100元檔真摯濃情·端午禮包，小編從中為您精選以下幾種企業端午節員工福利禮包供您選擇。福臨門米油福盼禮盒福臨門葵花籽油1.8L福臨門金典長粒香米2kg金...
企業單位新員工入職原材料有什么，辦理手續是哪些的？
進到一個自身喜愛跟憧憬的企業是一件十分不易的事兒，因此在剛面試取得成功，提前準備新員工入職的情況下，就必須十分用心的針對這一新員工入職的難題，一般來說新員工在剛進到企業的情況下，必須提交一些原材料，...
勞動仲裁多長時間裁定才可以作出
一、勞動仲裁多長時間裁定才可以作出仲裁庭裁定關于勞動仲裁案子，理應自關于勞動仲裁監察委員會審理訴訟申請辦理之日起四十五日內完畢。案件繁雜必須推遲的，經關于勞動仲裁監察委員會負責人準許，能夠推遲并以書...
是不是可以把夜班津貼作為加班工資
是不是可以把夜班津貼作為加班工資員工加班加點了就務必要付款有關的花費。加班工資，指員工依照用人公司生產制造和工作中的必須在要求工作中時間之外再次生產制造工作或是工作中所獲取的勞務報酬。員工加班加點，...
單位不可以擔任工作中的人怎么處理
一、單位不可以擔任工作中的人怎么處理用人公司在員工無法擔任工作中的情況下，依規對員工開展轉崗漲薪。與因傷勢變動一樣，因擔任工作能力變動也是依《勞動合同法》第四十條做出的勞動合同書內容變動。依照此條要...
企業單位女工法定退休年齡
近些年，我國針對企業單位女工法定退休年齡持續的作出調節，大家盼望著的法定退休年齡愈來愈推遲。法定退休年齡推遲的難題一直是大伙兒關心的聚焦點，有關明確提出來的延長退休年齡年紀的最新動態和全新要求你掌握...
應屆生也可以作出強悍個人簡歷
應屆生初出學校大門、工作經歷太少、沒有學士學位或文憑太劣等緣故全是進到初入職場的一種缺點，通常也被稱作“劣勢群休”。針對初露鋒芒的大學畢業生，由于與社會發展具體觸碰得少，并未經歷過求業的挫敗，通常個...
公司單位欠薪該怎么辦，企業欠薪可以離職嗎？
一、公司單位欠薪該怎么辦公司單位未立即向員工付款薪水的，包含沒有立即付款勞動者合同約定的薪水、加班費和其他勞務報酬，員工可依規單方面終止勞動合同并規定公司單位付款經濟補償，與此同時公司單位仍有責任承...
粵公網安備 44030502007904號