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您是不是仍在疲于企業年會?您是不是仍在困惑于年會禮品提前準備的問題?您是不是不清楚公司年會禮品用什么好呢?雖然這也是個令人煩惱的問題,可是每一年企業年會這全是一定要考慮到的問題。先不要著急,今日筆者就...
在我國的額公司在許多很多要求員工的情形下,有可可以會造成許多加工廠開展雇傭童工的狀況,臨時工在中國的法律法規下就是說在年齡相對比較小的情形下開展工作中的人,一般來說臨時工不是可以工作的,因此用人公司...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
一、加班工資用怎么計算的平常夜里的加班工資是自己薪水的150%,雙休日日是200%,國定假日是300%。但這僅僅國家規定的占比,加班工資派發額的關鍵是基數。勞動合同書中對薪水有承諾的,按不少于勞動合同書訂立的員...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
傳統年貨禮盒禮品采購計劃,得禮品寄過來。一般全款簽訂合同支付后,這種貨無論送不送的出來,是不可以退還給生產廠家的。可是禮品分派給業務員去送,常常會碰到來訪不遇、登門拜訪被拒、聯絡不了的狀況,那麼毫無...
在我國法律法規對未成年有嚴苛的維護要求,特別是在嚴禁雇傭童工。可是,社會發展上面有一些無良的老總或是企業,為了更好地減少勞動力成本費,卻悄悄的聘請未成年開展工作中,盡早政府部門嚴厲查處,卻依然層出不...
【網民資詢】狀況是那樣的,由于上年一月份我工作中了16天,隨后老總薪水沒發,說過春節發,我過春節回家來到,隨后二月份老總說16號工作,由于我還在家鄉有急事,沒都還沒回來工作,就跟老總講了很有可能晚一個星...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
拿不上薪水找勞動部門有用嗎拿不上薪水能夠找勞動部門開展舉報,勞動部門理應妥善處理,它是有用的。員工辛勤努力后有權利獲得勞務報酬,它是勞動合同書的關鍵內容。針對違背薪水或賠償要求的,《勞動合同法》第85...