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一、企業保密協議的法律規定(一)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 用人公司與員工能夠在勞動合同書中承諾傳統用人公司的商業機密和與專利權有關的信息保密事宜。對承擔信息保密責任的員工,用人公司能夠在...
企業工傷申請申請辦理所需原材料:1、《職工工傷事故備案表》48個小時內周刊;2、用人公司事故調查報告;3、《職工工傷認定申請表》1份(封面圖申請者處蓋上公司公章);4、員工本人的工傷申請申請報告(用A4紙打印出、...
員工福利是指企業為了提高員工的生活水平,滿足員工的各種需求,反映企業對員工的關心,而向員工提供的各種實物報酬或福利服務,除基本報酬、獎金外。與企業為員工提供的基本薪酬、獎金等直接報酬相比,企業福利屬...
北京2015年12月2日電/美通社/—如今,隨著辦公方式的智能化、移動化,IT設備的采購已然成為了企業采購的重頭戲。在保證一定成本的基礎上,采購足以滿足各部門企業員工使用需求的電腦,這即是一門學問,也是一...
離國慶不到一個月了,最近是不是覺得過節的氣氛開始慢慢地濃烈起來了?你們職場人新一年的工作計劃是否都做好了?此時此刻,手頭的工作收尾了,便可歡欣鼓舞地等待過節啦!對HR來說,還有一件重要的事要做好,是挑...
企業福利管理方法的設計方案福利是薪酬管理體系的關鍵構成部分,是員工的間接酬勞。伴隨著市場經濟的發展趨勢、企業間市場競爭的加重,豐富的福利工資待遇比高薪職位更能合理地鼓勵員工。因而,企業依據本身狀況和...
一.有限責任公司企業工商變更一次性告知單是什么樣的項目規劃:有限責任公司企業工商變更法律規定:《中華人民共和國公司法》.《公司登記管理條例》審理范疇:有限責任公司企業遞交原材料:1.企業法人代表簽訂的《...
作為“員工利益沒有小事”的企業經營者,不僅為企業員工提供成長空間、榮譽、地位等方面的照顧和滿足,還包括員工薪酬、獎金等方面的具體情況,確保員工的經濟利益得到維持。那么,為了維持員工福利,除了提高員工...
福利針對每一個企業而言,是不可或缺的物品,與此同時也是不同尋常的一項內容。不一樣領域不一樣企業的福利乃至都徹底不同樣,因此HR怎樣對于自身的企業去設定合乎企業和員工要求的福利才算是關鍵,自然也是難題。...
員工福利歸屬于薪資福利,薪資福利是企業人力資源優化配置的六大模塊之一,人力資源管理對企業的重要性在相信大家都很明白,員工福利的好壞一直影響了企業發展,員工福利好,所以員工齊心協力共創輝煌。員工福利不...