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員工薪酬包括以下幾個方面:1.薪酬、獎金、津貼和補助;2.福利費(包括錢銀性福利和非貨幣性福利);3."五險一金",指企業為員工支交給有關部門的社會性保險費,以及為員工交納的員工住宅公積金;4、工會經費和...
員工福利包括哪些內容,你知道的員工福利都有哪些? 員工福利,作為企業薪酬待遇體系的核心組成部分,也是企業以工資以外的形式給員工的間接報酬。員工福利的內容,一般包括彈性福利、節日福利、生日福...
【為你推薦】谷城縣律師?王益區律師?姜堰市律師?錦屏縣律師?左權縣律師?南郊區律師?保康縣律師??公司高層關心的是公司發展的前景,而員工們最為關心的當屬其薪酬待遇。所以為了公司能快速有力的發展,公司...
進入7月,被稱為“中國熱極”的新疆已經開始了“火燒寮”的模式了,這種高溫天氣導致露天勞動者中暑甚至死亡的事件時有發生,而及時出現的高溫津貼補貼,絕對是夏日的一股清涼,那么高溫補貼下面我來給大家介紹201...
一.工資支付關鍵包含什么具體內容工資支付關鍵包含:工資支付新項目、工資支付水準、工資支付方式、工資支付目標、工資支付時間及其特殊情況下的工資支付等。工資支付的新項目,一般是指計時工資、計時工資、獎勵...
談起企業福利,很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞,像BATJ等大企業,這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”,其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后,再比照一下自己家企業...
員工在開展運行的過程中一般會和公司單位簽訂合同,要以確保自己的合法權利。而在我國的勞動法就對勞動合同書的各個方面作出要求,在其中《勞動合同法》第46條便是對勞動合同書中有關經濟補償金的要求。文中便是要...
現階段我國絕大部分企業為公司員工提供的福利項目有以下幾點:1、社會保障養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這4類險是我國勞動部門標準各企業一定要為公司員工提供的社會保險福利。除公司員工基本工資外,企...
員工福利是企業人力資源薪酬管理的重要組成部分。HR要做好福利管理,首先需要清理哪些類型和項目。員工福利一般包括健康保險、帶薪休假、養老金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎勵給員工個人和員工小...
逢年過節,總期待著單位能發些職工福利。但職工福利包括哪些內容,哪些能有,哪些紅線不能碰?員工福利平臺—福利plus小編給大家介紹一下:根據全國總工會辦公廳下發的《關于基層工會經費收支管理辦法》,基層工會...
企業文化宣傳策劃的職責一、協助公司領導對內營建企業文化氛圍:1、配合領導構建企業文化信息庫,規劃并建設企業內部文化版塊;2、依據領導安排,完結企業文化活動計劃的擬定與文字資料的起草,并協助領導安排施行...