0755-86212290
工作日 9:00-18:00
最先,可以確實的是,企業不繳納社保是不能的,勞動法規定用人公司務必為員工繳納:養老服務、工傷事故、生孕、下崗、診療五種商業保險,這五種是強制交的。企業不繳納社保得話針對本人來講只有規定其補交,可是沒...
最先,可以確實的是,企業不繳納社保是不能的,勞動法規定用人公司務必為員工繳納:養老服務、工傷事故、生孕、下崗、診療五種商業保險,這五種是強制交的。企業不繳納社保得話針對本人來講只有規定其補交,可是沒...
假如員工和企業簽署了合同書以后,在具體的操作流程之中,公司并沒有給交社保得話,自身理應如何消費者維權呢?下邊我就來給大伙兒介紹一下企業不給繳納社保得話自身應當該怎么辦?企業沒交社保怎么辦一般是商議、...
最先,可以確實的是,企業不繳納社保是不能的,勞動法規定用人公司務必為員工繳納:養老服務、工傷事故、生孕、下崗、診療五種商業保險,這五種是強制交的。企業不繳納社保得話針對本人來講只有規定其補交,可是沒...
依據在我國法律法規:交納社保是用人公司的法定義務。企業沒繳納社保歸屬于違紀行為,理應立即為員工補交社保。而企業要想參加招投標得話,則理應依照投標流程準備好有關計劃方案參加市場競爭。大量有關企業沒...
企業薪水沒發如何投訴1、向用人公司所在城市的勞動局投訴。2、向用人公司所在城市的工作仲裁委舉報。員工在欠薪的消費者維權中特別注意:1、要確定和企業中間的勞務關系的客觀事實,如工資條,考勤表,工作中全過程...
不論是學什么專業大學畢業的,最關注和最重要的難題便是學生就業,大學畢業生假如簽署了三方協議就代表著工作中大部分擁有下落,心理狀態的石塊臨時學會放下。大部分學員都會簽到三方協議尋找工作中,可是總會有極...
銷售返利沒發訴訟不一定給與賠付。勞動法只要求了勞務報酬付款的賠付,勞務報酬小于本地最低工資標準規范的,理應付款其差值一部分;貸款逾期不付款的,勒令用人公司按適應額度百分之五十之上百分之一百下列的規范...
銷售返利沒發能夠去申請辦理勞動仲裁,不執行訴訟準備的,能夠強制執行企業。不付款銷售返利的歸屬于有關勞務報酬的關于勞動仲裁,歸屬于訴訟外置的案子,被告方還可以申請勞動仲裁。用人公司對勞動仲裁結果拒不履...
抽成歸屬于薪資的一部分,是勞務報酬所得的,企業亂扣歸屬于違紀行為。依據有關法律法規,假如用人公司不發工資或是員工與用人公司因工資支付產生勞動糾紛的,被告方可依規向關于勞動仲裁訴訟部門申請勞動仲裁。對仲...
公司發展運作中離不了員工的奉獻,如今經濟發展市場的市場競爭壓力非常大,員工的學生就業難度系數也在持續增加,如今很多人在工作上都是會被用人公司規定加班加點,那麼企業沒發加班工資怎么辭職呢?下面我們...
企業登記管理辦法,第六十八條,“公司成立后無書面通知超出6個月未開張的,或是開張后自主暫停營業持續6個月之上的,能夠由企業登記行政機關注銷企業營業執照?!庇绕溆亚樘崾疽幌拢哼@兒所說的未開張或是自主暫停...
作為我們大中華的傳統節日,中秋節少不了與家人團聚一起賞月品嘗美食,而最能代表中秋節的美食,就是月餅!中秋節即將來臨,HR,中秋福利月餅準備購買了嗎?給大家扒一扒員工喜歡的中秋福利月餅味道如何?作為中秋...