0755-86212290
工作日 9:00-18:00
為什么企業不采購BIM云平臺
相關內容
7個原因對你說企業為什么招不上優秀人才
早已到年中了，家里公司仍在為招不上優秀人才而擔憂嗎，那有沒有充分考慮這當中有什么緣故導致招騁不成功。假如搞不懂這在其中原因得話，何不一起來看看使你企業招不上優秀人才的7個原因，及其取得成功人才招聘的...
企業，你為什么招不上人？
為何你的企業一直招不上人？實際上緣故說起來也非常簡單，我歸納了招不上人的六個層面，大家來不懂裝懂。1、薪水沒競爭能力你公司再大，如果薪酬太低，都沒有多少人可以長期干下來;你公司再小，如果薪酬十分有競爭...
你為什么招不上人？
一個公司有一些職位有時候招不上人不怪異，一個公司有一些職位一直招不上人有點兒怪異，一個公司許多職位一直招不上人就很奇特了。究竟為什么招不上人？一，沒有搞好推廣工作提高公司的名氣和知名度，是一個工程項...
員工福利平臺：企業為什么需要注重儀式感？
企業員工福利平臺認為，人，是一種特別注重儀式感的生物。追溯至周代，《詩經·豳風》中有記載：“六月食郁及，七月食葵及豆，八月剝棗，十月得稻，此春酒，以介眉壽。七月份吃瓜，八月份吃壺，九月份吃谷子，九月...
企業員工福利平臺：字節跳動為什么持續兇猛
2012年3月，29歲的張一鳴在知春路錦秋家的一套住宅中建立了字節跳動，投資僅200萬元。自9年前成立以來，字節跳動實現了收入從零到千億的跨越；其產品顫音、今日頭條、皮皮蝦等。形成了跨領域強大的APP矩陣；同時，...
為什么員工福利平臺能夠解決企業的訴求
薪酬管理是現代人力資源管理的重中之重，員工福利在企業提供的薪酬中所占的比例越來越大，對企業的勞動力成本產生了重要影響。愛通積分兌換邊肖指出，員工福利可以使企業獲得人才競爭優勢和低成本優勢，尤其可以促...
員工福利平臺為什么備受企業喜歡？看完你就懂了
員工福利是企業吸引人才、留住人才，提高企業核心競爭力的重要手段。如何吸引人才和留住人才，是人力資源戰略的核心內容。而完善的員工福利計劃不僅能有效地滿足員工多樣化的需求，提高員工對企業的歸屬感，有利于...
為什么企業不簽勞動合同書？
勞動合同書盡管理論上而言是要確保用人公司和員工的彼此權益的，可是本質上，員工和用人公司對比肯定是歸屬于一個劣勢影響力。因而勞動合同書就可以根據實際的協議來確保員工的權益在所有狀況下也不遭到損害?，F階...
企業員工福利平臺：為什么員工立下的那些IDP總是失敗?
許多企業員工福利平臺都會讓員工制定個人發展計劃(簡稱IDP)，希望能幫助員工更好地完成工作任務，促進企業業務的整體積極發展。但員工的個人發展計劃在實際實施過程中總是難以實現。企業員工福利平臺收集整理了以...
HR為什么招不上優秀人才？調侃招聘平臺五宗罪
和招聘平臺觸碰較多的三類群體，HR、獵頭公司、侯選人?？v覽小編的職業發展，便是在這里三種人物角色中持續變換的辛酸史。小編從侯選人、HR、獵頭公司三者的視角，調侃下招聘平臺的五宗罪。一、中低檔?或是中高檔?...
標簽：
一個公司的福利有那些
公司給我們的福利
粵公網安備 44030502007904號