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【為你推薦】甘洛縣律師?禪城區律師?蜀山區律師?壽陽縣律師?新榮區律師?古丈縣律師?烏蘭縣律師??單位扣工資的情況一般分為兩種,合法的和違法的,其中合法的扣工資其實多數都是代職工扣一些費用。那具體來...
勞動者在工作時,除了關心前途出路外,就是工資了,誰都不想自己的辛苦辛勞打了水漂。但是用人單位可不這么想?,F實中,經常會出現企業違法支付工資的情形,那到底什么情況屬于企業違法支付工資?我們一起在下文中...
勞動者安全性早已變成了許多用人公司務必要考慮到的難題了,由于勞動者安全性是牽涉到用人公司和員工中間的關聯是不是可以平穩發展趨勢下來的關鍵緣故,另外也對員工的生命安全有極大的危害。那麼勞動者健康安全具...
現實生活中,通常會發生換工作等狀況。這也是就必須與上一家企業消除勞動合同書。在開展辭職申請辦理時,也需要辦完辭職以后的后面辦理手續。那麼,企業在合同書未期滿狀況下,消除勞動合同書報備有哪些危害?下邊...
美容導師招聘面試要提前準備什么?美容導師收到面試公告后是多少都是會做招聘面試提前準備,什么提前準備是有效的,什么是沒必要的呢?138job編寫今日匯總一些美容導師招聘面試提前準備,期待可以作用到諸位。美容...
企業沒有錢的情形下如何取得欠薪企業沒有錢而托欠員工薪水的,員工能夠申請辦理勞動仲裁要回薪水,勞動仲裁組織做出訴訟后,用人公司不實施的,員工可向人民法院提交申請申請強制執行。《勞動爭議調解仲裁法》第四...
一、勞動仲裁材料提前準備有什么?1、工作仲裁申請書:內容包含被告方基本情況(名字、性別、中華民族、出世年月、戶籍地、現家庭住址、聯系方式;公司的名字、法人代表名字及職位、詳細地址和聯系方式)、實際的訴訟...
用人單位支付給員工工資的,一般是按月進行支付,因此員工獲得的工資也可以稱為月工資,也就是一個月的工資。但現實中,我們卻發現有的時候單位支付的是雙倍工資。那究竟實踐中需要支付雙倍工資的情形有哪些呢?小...
很多時候,單位都會因為一些原因而無法按時支付員工工資,但有的勞動者就認為,只要單位沒有按照約定時間支付工資的,那么就會構成拖欠工資。但現實中,有一些情形不算拖欠工資。那到底不算拖欠工資的情形有哪些?...