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一般來說,多數的民營企業,在資源方面無法與國有企業抗衡,特別是員工福利,也無法達到國企央企標準。因此,很多民營企業在發展的過程中,都會遇到比國企、外企更多的壓力與困難。劉小姐先后在大型國企、外資企業...
合理的本年度漲薪能夠為企業吸引大量杰出人才,而不適當的漲薪則會造成不滿意和多余的工作人員外流,特別是在遭遇年末漲薪的情況下,應當如何來做呢?搞好本年度漲薪流程基本上以下:第一步,搜集漲薪的相關資料1...
企業安排員工外出旅行收到旅行社開具的發票時,應按員工所屬部門計入相應的會計科目核算,詳細的賬務處理該怎么做?旅行社發票怎么做賬?1、企業收到旅行社開具的發票,會計分錄為:借:管理費用—員工福利費貸:...
每到節假日,朋友圈就會被各種企業福利刷屏。不出意料,夸耀與吐槽并存,高興與失落共有。其實各行各業對于職工福利的了解各不相同,但歸根到底這是企業對職工辛苦工作的認可,一起也是留住人才調動職工積極性的方...
企業扣我的薪水我應該怎么做去社會保障行政機關檢舉,針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的,由社會保障行政機關各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標準規范的差值或是消...
清明時節一轉眼已經過去,大伙有沒有出來耍呢?今年的端午佳節也即將來臨,企業單位肯定是要發一些福利禮品做為獎賞的。今年端午員工福利禮品訂制選擇什么比較好呢?它是許多老總較為頭疼的事兒。褔利PLUS為您解愁...
(一)業務知識的專業知識主要是員工要掌握企業的戰略定位、企業企業愿景、管理制度、企業文化藝術、行業前景及市場競爭;員工的崗位工作職責及做好本職工作基本知識和專業技能;怎樣節約成本,操縱開支,提高產量;如...
許多員工在外面打工賺錢的情況下,常常都是會碰到企業不發工資的情況,但是大部分人碰到這類狀況時都只有委屈求全,不清楚該怎樣維護保養自身的利益,也不知道企業不發工資時自身該做些哪些。下邊,我為大伙兒解讀...
員工,尤其是新生代的年輕員工,他們都有著非凡的戰斗力同時具備著一顆躁動的心,比如90后員工,時至今日已經有不少員工成為了企業的中流砥柱,如何安撫員工,真正體現企業的員工關懷,成為了懸在企業頭上的一把利...
企業生產經營過程中,將自產產品作為福利發放給職工的,應經過“應付職工薪酬”科目進行相關的賬務處理。自產產品作為福利發放怎么做賬?發放時:借:應付職工薪酬——非錢銀性福利貸:主營業務收入(非錢銀財物的...