0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業采購與其他部門的案例
相關內容
怎么轉社保到其他大城市
轉社保到其他大城市的方式：僅有社會養老保險能夠遷移，五險當中其他的醫保、生育險、工傷險和失業險都不可以外地遷移。社會養老保險外地遷移流程以下：1、持員工自己身份證件、社會保障卡、原企業離職證明書先去...
北京勞動仲裁申請表格給了以后還必須 遞交其他的原材料嗎
北京勞動仲裁申請表格給了以后還必須遞交其他原材料的；必須遞交的訴訟原材料有：1、申請報告。申請報告一式三份，提交仲裁委二份，申請者存留一份。異議人為一同被告方時，申請報告一式四份，提交仲裁委三份，申...
公司搬家到其他地區員工沒去能不能獲得賠付
企業同城網拆遷，員工沒去，沒有經濟補償金。用人公司同城網拆遷，按全國各地要求，勞動合同書再次執行，員工沒去的，未予付款經濟補償。有關勞動合同書再次執行難題。依據《勞動合同法》第三十三條的要求，公司變...
未離職責和其他企業簽訂合同嗎
未離職責和其他企業答合同書嗎能夠，只需2個用人公司都認同。《勞動合同法》第三十九條 員工有以下情況之一的，用人公司能夠消除勞動合同書：(四)員工與此同時與別的用人公司創建勞務關系，對進行本企業的工作目...
假如簽了勞動合同書還能去其他廠嗎？
因為生活壓力加劇，很多人挑選運用碎片時間做好幾份工作中。那麼，很多人疑慮早已簽定了勞動合同書，還能簽定別的勞動合同書嗎?這種在我國新勞動法都是有有關要求，下列我們搜集了相關內容供各位參照，集中化回應...
在其他大城市交的個人社保算個人社保期限嗎
一、在其他大城市交的個人社保算個人社保期限嗎在其他大城市交納社保后，假如開展跨地區學生就業的，遷移社保關聯后，交納期限是合計測算的，因此算在個人社保期限內?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十九條 本人...
看看其他公司中秋福利發了什么，最后竟然是我們喜歡的...
一年一度的中秋節快到了，企業HR正在忙碌著員工福利方案的計劃，預計到8月初，越來越多的企業加入到中秋福利發放的隊列中來。有的企業沿用了以往的發放福利方案，有的企業參考別的企業發了什么中秋福利，而有的還...
HR，您有忽略其他人的幼鴿嗎？
全部做招騁的同時都遭受過被爽約，那麼做招騁的朋友自身當初在招聘面試時是否有忽略其他人的幼鴿?很好奇，來看看這些HR是咋說的。我并沒有忽略他人幼鴿，沒去都是會提早說清晰。假如由于氣溫和交通出行緣故晚到，...
衛哲：CEO把人的事做對了，其他就對了
?口述：衛哲編輯：楊不悔來源：正和島(ID：zhenghedao)未來的核心：打造強中臺到底什么是擁抱新技術?以AI為代表的技術3.0是什么?對于企業內部，變化最明顯的是對于員工來說企業是被動管理工具，現在可能會變成主...
其他工資福利支出包含哪些項目
每一位企業員工都非常重視自身的工資福利，小編也不破例。企業員工的工資福利分門別類、種類繁多，國家相關公文對此有清晰的整理歸類，首要是為了便于計算及財務辦理。一般來說，作為非專業人員，我們對這些分類都...
其他補充型福利涵蓋的范圍則更為廣泛
員工福利是用人單位根據國家法律法規或部門規章及自身情況制定的，以保證企業職工身體健康和正常工作為前提，以目標為導向，以優化為基礎的福利。一般可以分為兩類：法定型和補充型。法定福利包括以下四個方面：住...
人事部門異議訴訟經典案例
出國留學逾假未回引起解雇異議一、案子來歷異議人市X自收自支機關事業單位于2005年10月24日做出解雇申請者李XX的決策，根據的客觀事實原因為：李XX以赴J國解決家務事為由向企業休假大半年，暑假期滿后李逾假未回，...
粵公網安備 44030502007904號