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企業在采購材料物資 對于先收到
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企業保密協議是否有法律規定?對于此事是怎么要求的?
一、企業保密協議的法律規定(一)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 用人公司與員工能夠在勞動合同書中承諾傳統用人公司的商業機密和與專利權有關的信息保密事宜。對承擔信息保密責任的員工，用人公司能夠在...
辭職前企業規定先填申請報告
■ 敘述·法援小故事 韓靜于北京百合花服飾公司工作中2年多,企業只給簽了2次短期內合同書,也沒給上保險。2010年4月份,企業忽然明確提出減少她的薪資待遇,韓靜就不愿在這兒做了,企業說要清算薪水,務...
企業彈性福利，彈走職工收到福利的那些不高興！
企業彈性福利的終極目標是要“彈，彈，彈，彈走不高興！”給職工發企業福利，是企業表達職工關愛的很好的一種方式，企業付出了預算，是該收到職工的感恩的。這年頭，發個兩三百的購物卡，沒有特征的時節物品，職工...
采購福利禮品切忌一刀切,要尊重員工對于禮品的不同喜好
離國慶不到一個月了，最近是不是覺得過節的氣氛開始慢慢地濃烈起來了？你們職場人新一年的工作計劃是否都做好了？此時此刻，手頭的工作收尾了，便可歡欣鼓舞地等待過節啦！對HR來說，還有一件重要的事要做好，是挑...
企業福利管理對于員工福利應該如何設計？福利補貼怎么發？
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企業員工福利！對于個人稅務籌劃應該注意什么？
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2019年，HR怎樣對于企業和員工要求去設定福利？
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先峰企業在行動：肺炎疫情中深商企業的責任擔當
「摘要」自3月16日至今，深同鄉會與深圳市廣電集團協作，發布8期《先峰企業在行動》系列產品訪談類節目，多種渠道多方式展現肺炎疫情期內深圳市企業的抗“疫”小故事，展示出深圳市企業敢于擔當、勇于創新的責任感...
員工福利對于企業好比如鯁在喉！想做好員工福利真的好難！
員工福利歸屬于薪資福利，薪資福利是企業人力資源優化配置的六大模塊之一，人力資源管理對企業的重要性在相信大家都很明白，員工福利的好壞一直影響了企業發展，員工福利好，所以員工齊心協力共創輝煌。員工福利不...
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