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簽訂合同是彼此自行的事兒,自然還可以消除或是變動。有時,員工碰到更強的崗位時,很有可能會明確提出辭職,通過人力資源部的準許,申請辦理離職流程。企業會出示一份終止勞動合同書。那麼,終止勞動合同書員工要...
4月1日報導前不久獲知,盈科資本公布進行對心血管和漫性呼吸道藥品生產企業中寶醫藥股份有限公司公司發展戰略領投。中寶醫藥老總張冠亞軍表明,這輪股權融資關鍵用以促進公司好幾個創新藥臨床產品研發、高檔仿藥商...
投中網,創作者:陶輝東。在項目投資這條道路上,泰格醫藥的腳步邁的愈來愈變大。6月11日晚,泰格醫藥公布,擬耗資98億人民幣參加開設生物技術產業投資基金。泰格醫藥的該筆注資,有希望創出A股上市企業對單只PE基...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
一、牽涉到關于勞動仲裁的個人檔案儲存時間為兩年針對涉及到關于勞動仲裁的個人檔案要儲存多少年,法律法規是并沒有明文規定的,而根據檔案法要求,關于勞動仲裁檔案資料儲存限期可低于30年。《中華人民共和國檔案...
員工與用人公司簽署勞動合同書,創建勞務關系。但一旦產生關于勞動仲裁后,員工就必須對與用人公司存有勞務關系開展證實。什么原材料能夠用于證實存有勞務關系?對于這個問題,如今的我將在下面的文章內容中為您詳...
加班加點族討要加班工資應當保留哪些直接證據 說白了加班加點,依據《勞動法》相關要求,一般指用人公司因為企業經營必須,經與公會和員工商議后,分配員工在法律規定上班時間之外工作中。因為加班加點是員工超過...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
工傷申請原材料要儲存多久50年?!豆J定辦法》第十九條 《認定工傷決定書》理應寫明以下事宜:(一)用人公司全名;(二)員工的名字,性別,年紀,崗位,身份證號;(三)受傷位置,安全事故時間和確診時間或職業危...
用人公司對早已取消的勞動合同書儲存兩年備查簿針對員工和用人公司而言,必須儲存2年用工協議。雙方都能夠依據簽署的合同書來保護自己的合法權利。《勞動合同法》第五十條的要求,用人公司對早已消除或停止的勞動...