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隨著中秋節的臨近,許多企業的人力資源部門必須如火如荼地進行員工中秋節禮品采購。許多人力資源部向我們反映,這么多年的經驗告訴他們,購買中秋節禮品是一件艱難而不愉快的事情,他們經?;ㄙM大量的時間和精力,...
九月就是說中秋佳節了,針對許多公司而言,是個十分關鍵的傳統節日,必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼,中秋佳節派發職工福利,最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際,公司應當怎樣購置節日禮品,...
今年是我國各個領域風云變幻的一年。一方面,“互聯網技術+”熱潮再次,淘金者、實干家攜手并肩資產行業逐鹿;“新零售”、“小視頻”、“智能化”變成熱門詞匯,電子商務大佬與新興創業人爭相合理布局。另一方面...
最近,因企業福利采購龐大的市場份額和持續增長的潛力下,資本市場都想在企業福利采購這一有待深入開發的巨大市場上插上自己的旗幟,可以想象下一代BAT級企業可能會基于什么樣企業級福利服務的模式而殺出重圍呢?...
一、卓越績效是企業管理的核心總體目標和引導企業的不斷發展趨勢,必定要緊跟生存條件的變化而轉型內部的管理機制與運作體制,以明確企業各類業務流程的工作方向和總體目標,推動并督促員工的個人行為合乎企業的發...
企業福利平臺事業伙伴的核心是共擔企業福利平臺指出從建立企業合作伙伴機制的各個公司來看,他們都希望實現一個目標——建立一個共擔責任和價值的團隊。阿里、萬科、華為,所有的制度安排都圍繞著這一點。阿里要求...
之前過節,政府部門、公司或機關事業單位派發逢年過節褔利,如獎勵金、傳統節日福利禮品等,員工或職工常常接到后能高興好一段時間。殊不知如今,逢年過節褔利的一切正常派發,員工卻分毫覺得不上喜悅感,購置單位...
一些常見的好處包括通勤班車(出發時間晚于非工作時間,非強制員工留在公司一段時間),員工宿舍和員工食堂。事實上,核心是你留在公司就好,我們幫助你的其他事情,幼兒園是同樣的原因,與孩子一起工作,帶孩子回...
“加強對外來務工人員人文關心,完善各項福利保障,建立生長路線圖,建立個性化職業開展途徑,鼓勵廣闊產業工人生長成才?!边@是省產改試點單位——埃馬克(中國)機械有限公司的產改方針。走進金壇埃馬克,記者被...
伴魚自2015年成立至今,三年多的時間里,成功打造了伴魚繪本、伴魚英語、伴魚少兒英語等一系列受歡迎的教育產品。其中,伴魚繪本的下載量在AppStore兒童免費排行榜長期排名第一。目前擁有超過10000名優質外教和600...
公司福利平臺指出,對于企業來說,吸引和留住優秀人才是非常重要的。為了使核心員工留在企業中真正放心工作,企業需要提供多樣化的福利計劃來滿足他們的個性化需求。企業福利平臺:如何區分企業的核心員工?企業的...