企業春節發放福利是否違規

企業發放福利的正確姿態

職工福利好壞其實不只是能展示企業文化這些看不見的東西，它最明顯的體現了公司對職工的關心程度，或者說密切程度。領導一廂情愿的發一些“認為”職工能用到，但職工根本用不到的東西，只能說明領導和職工之間有距...

一、解雇福利是否計入薪酬基數?不計入，依據《企業所得稅施行條例》第三十四條規則，企業產生的合理的薪酬薪水開銷，準予扣除。前款所稱薪酬薪水，是指企業每一交稅年度支付給在本企業任職或許受雇的員工的所有現...

伴隨著經濟快速發展與員工崗位個人所得提高，薪酬已不是員工唯一的追求完美?，F如今，員工不僅愈來愈高度重視福利的改進難題，其所了解的福利的內函也日漸展現個別化與多樣化特性。在這類變化下，公司的福利、薪資...

彈性福利是企業的準備投資。如果企業只是做，效果可能不如預期，甚至不可行。這是因為溝通的效果直接影響員工的參與，甚至整個彈性福利計劃的成敗。以前的經驗告訴我們，在彈性福利發展過程中，企業需要特別注意與...

一群鸕鶿辛辛苦苦跟著一位漁民十幾年，立下了汗馬功勞。不過隨著年齡的增加，腿腳不靈活，眼睛也不好使了，捕魚的數量越來越少。不得已，漁民又買了幾只小鸕鶿，經過簡單訓練，便讓新老鸕鶿一起?海捕魚。很快，新...

一、辭退福利會計處理　?。ㄒ唬┺o退福利，是指企業在員工勞動合同到期之前免除與員工的勞動聯系，或為鼓舞員工自愿承受辭退而給予員工的補償?！　∞o退福利主要包含：　?。?）在員工勞動合同尚未到期前，不論員...

在當前的人才競爭中，優秀的人才不僅看中一家公司能給他們的工資，還看中這家公司能提供什么樣的福利。企業福利越來越重要。對于HR來說，要讓企業福利發揮應有的價值，首先要了解企業福利管理的目標。公司發放福利...

忙忙碌碌的一年，在春節期間給員工發放春節福利是為了獎勵員工一年的辛苦工作，讓員工感覺到自己的工作成績得到了認可，辛苦一年沒有白忙碌，這是發放員工福利的重要意義和價值。春節期間員工福利種類繁多，下面企...

辭退福利屬于員工薪酬。員工薪酬包括：(一)員工工資、獎金、補助和津貼;(二)員工福利費;(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(四)住房公積金;(五)工會經費和員工教育經費...

人力資源的薪酬管理經歷了長期的發展和演變，從最原始的簡單計件工資到后來的差別計件工資，再逐步改善薪酬管理和員工福利。各種薪酬結構體系——激勵體系層出不窮，企業可以使用的管理工具越來越靈活。中國企業，...