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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
如今我國對臨時工工作的監管,逐漸愈來愈嚴格,為了更好地深層次貫徹執行我國對臨時工有關相關法律法規,進一步標準用人公司的工作勞動力個人行為,如今全國各地范疇內機構進行嚴厲打擊逼迫工作、應用臨時工等違紀...
端午快到了,許多企業的行政部門或是采購都會問一個難題:員工福利該怎么發?依據數據信息顯示信息,平均全年福利費用預算在500-1000元之間的員工,占總體企業福利的41%。傳統式的“米面糧油”早已不可以考慮員工...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
九月就是說中秋佳節了,針對許多公司而言,是個十分關鍵的傳統節日,必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼,中秋佳節派發職工福利,最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際,公司應當怎樣購置節日禮品,...
今年是我國各個領域風云變幻的一年。一方面,“互聯網技術+”熱潮再次,淘金者、實干家攜手并肩資產行業逐鹿;“新零售”、“小視頻”、“智能化”變成熱門詞匯,電子商務大佬與新興創業人爭相合理布局。另一方面...
每逢節日,朋友圈都會被各種公司福利刷屏。不出所料,炫耀和諷刺并存,快樂和失落共存。事實上,各行各業對員工的福利都有不同的理解,但歸根結底這是企業對員工辛勤勞動的認可,也是留住人才、調動員工積極性的一...
針對公司單位的違反規定用人個人行為,工作監管部門做出了相對應處分決定,企業卻拒不履行,員工該如何處理?案件:某餐館以是不是“錄取”沒明確為由,長期雇傭郝某等八個女生,卻不與他們簽署勞動合同...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
工作監管部門收費標準嗎工作監管部門接納員工的舉報、檢舉時,是不可能向舉報者、舉報人扣除花費的,勞動監察是完全免費的?!秳趧颖U媳O察條例》第五條 縣級以上地點各個政府應該提升社會保障監督工作中。社會保...
欠薪到工作監管局舉報必須自己嗎欠薪到工作監管局舉報必須自己,還可以由自己授權委托的刑事辯護律師開展舉報。在我國《勞動合同法》第30條要求:用人公司理應依照勞動合同書承諾和國家規定,向員工立即全額付款勞...