0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業防控物資采購清單
相關內容
疫情防控期內的薪資待遇是怎么要求的
一，疫情防控期內的薪資待遇是怎么要求的?公司停工停產在一個工資支付周期時間內的，公司應按勞動合同書要求的規范付款員工工資。超出一個工資支付周期時間的，若員工給予了一切正常工作，企業支付給員工的薪水不...
因疫情防控被防護期內算曠職嗎
一、因疫情防控被防護期內算曠職嗎?新式冠病毒性感染都防護醫治期內，不可以保證正常的工作的，不屬于曠職，公司應該付款員工在這段時間的工作中酬勞。《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的...
員工福利平臺:怎樣搞好企業的個人社保風險防控
實例：某儀器儀表公司，為了更好地減少人工成本，企業一直選用員工同意選購個人社保的笨辦法：即不愿意選購個人社保的，當事人員工僅用寫成一份因本人緣故不肯選購個人社保的申請辦理就可以。殊不知，人有旦夕禍福...
疫情防控期內薪水怎樣付款
一、疫情防控期內薪水怎樣付款此次暑假增加歸屬于調節《全國年節假日放假辦法》的暫時性調節，全部公司需要依照國務院辦公廳的本次通告，將暑假增加至2020年2月2日。因而肺炎疫情期內薪水理應一切正常派發，用人公...
員工福利平臺：怎樣搞好企業的個人社保風險防控
實例：某儀器儀表公司，為了更好地減少人工成本，企業一直選用員工同意選購個人社保的笨辦法：即不愿意選購個人社保的，當事人員工僅用寫下一份因本人緣故不肯選購個人社保的申請辦理就可以。殊不知，人有旦夕禍福...
享受支持疫情防控稅收優惠政策
疫情爆發以來，黨中央、國務院出臺了一系列支持疫情防控稅收優惠政策。符合條件的納稅人在享受優惠政策的過程中遇到了很多開具和處理發票的問題。如何正確開具發票支持疫情防控稅收優惠政策？來跟企業福利平臺學習...
試用期辭退員工風險防控
試用期辭退員工風險防控1、招騁時：變“過后考評”為“事先調查”結合實際，許多企業招騁員工不太重視錄取前的面試員工評定和調查工作中，習慣把工作中放到過后考評，即先把員工招進來再聊，假如不適合就在試用期...
勞務關系風險防控實際應該怎么做
在我國經濟迅猛發展的今日，大家更為關心自身的利益，尤其是在勞務關系中?，F實生活中大家常常在公司中碰到用人公司終止合同或是承諾較長的實習期等狀況，這種全是勞務關系中的風險性，理應開展預防，那麼勞務關系...
風報風險防控 企業的一道服務器防火墻
［情況］當今，在我國是社會經濟發展遭遇新的繁雜局勢：一方面，在我國宏觀經濟政策發展趨勢長期性穩步發展，全方位改革創新將釋放出來強勁的發展趨勢驅動力和極大的外需發展潛力，穩中有進的社會經濟發展趨勢趨勢...
能夠疫情防控為由撤銷錄取員工嗎？
能夠疫情防控為由撤銷錄取員工嗎?不能疫情防控為由撤銷錄取員工，用人公司已向面試工作人員派發了《錄用通知書》的，那麼該《錄用通知書》理應視作質權，依據《中華人民共和國合同法》第十六條的要求：質權抵達受...
疫情防控期內企業可以隨便減薪嗎
一、疫情防控期內企業可以隨便減薪嗎?疫情防控期內企業不能隨便減薪的，肺炎疫情期內的薪水應當按下列規范明確：1、公司停工停產在一個工資支付周期時間內的，公司應按勞動合同書要求的規范付款員工工資。2、超出...
疫情防控期內薪資待遇是怎么要求的
一，疫情防控期內薪資待遇是怎么要求的?公司停工停產在一個工資支付周期時間內的，公司應按勞動合同書要求的規范付款員工工資。超出一個工資支付周期時間的，若員工給予了一切正常工作，企業支付給員工的薪水不可...
粵公網安備 44030502007904號