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每年年底,企業都要面對一輪員工離職高峰期,導致員工離職的原因之一就是企業福利差,員工敬業度低。良好的員工福利不僅能增強員工的幸福感,而且能降低企業核心人才的流動率。因此,企業如何在有限的費用下,設計...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
談起員工福利,最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶??墒乾F如今人們應...
雪糕、冰淇淋品牌翻車,似乎成為了這個夏天的常態?!按蛑叨说钠焯?,用著低質的原料,賣一個不合理的價格,實在是太氣人?!苯眨⒉┎┲鳌坝螒虼蛘矍閳蟆逼爻鰤酏堄玫土淞蠀s賣高價,而且國內外選用原料還不...
進國營企業工作中想來是許多應聘者朝思暮想的總體目標,因此,何不先掌握國營企業招聘面試與別的外資企業,民企的不同點,才可以提升招聘面試通過率。為了更好地協助更多應聘者成功根據國營企業招聘面試,下列給予...
實習期內解雇員工是有一定法律糾紛的,到底試用期辭退員工有哪些風險性呢?又該怎樣規避風險呢?下面,我將以實例的方式為您詳細介紹試用期辭退員工如何規避風險,期待能對您有一定的協助。實例:某公司因必須越馬...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
曾在新城區某公司就職的李某因與其說前企業存有消除勞動合同書等層面的不滿意,遂在日前向人民法院提到訴請,規定公司賠付其本人損害996余萬元。而李某以前在勞動仲裁聯合會明確提出的五千萬索賠申請,也是創出了...
國家人社部與好幾個單位今日協同下達了《有關進一步標準中間企業責任人薪酬管理方法的實施意見》,《意見》明文規定嚴格監督操縱職位消費。依照黨中央、國務院關于提升國有制企業責任人薪酬管理方法的規定,為不斷...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...