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北京2016年12月8日電/美通社/—國際領先的商業標準服務機構—英國標準協會(BSI),日前頒布了PAS3001:2016,即組織機構對差旅人員的健康及安保應該擔負責任的相關行業規范。該規范是由英國標準協會與全...
假如要問全企業誰最討厭逢年過節,那就非HR莫屬,這意味著公司HR又要開始為傳統節日褔利犯愁。最先站在企業角度去看,精致創新的傳統節日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發,這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
薪酬管理是企業非常重要的制度,薪酬設計不能簡單地計算工資。公司員工福利平臺為了促進企業的發展,提高員工的積極性,薪酬管理應具備以下六個特點。一是市場競爭力。競爭力不等于最高,因為一個企業的勞動力成本...
年底雙薪也就是大家常說的“十三薪”。年終獎金又是啥?用人公司有關“十三薪”和年終獎金的管理制度制定上,要留意哪三個難題?下面為您一一詳細介紹?! 〉谑齻€月薪水,也稱“...
公司福利對于吸引人才來說,非常重要,相對于工資、獎金滿足員工的單向需求,福利更能滿足員工多方面、多層次的需求。那員工福利的內容是什么?公司該如何發展員工的福利計劃?1.吃。首先回想一下,在朋友圈里看到...
企業福利平臺認為一家好的企業,要有明確的發展戰略目標,有一套行之有效的管理機制,有大批優秀的員工做基石,當然也離不開員工福利計劃,以留住核心人才。公司員工福利平臺認為以下幾點,也許可以作為判斷企業員...
第18個京東618完美落幕,從2021年6月1日0點到6月18日24點,京東平臺累計下單金額超3438億元,創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺,京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗,讓京東61...
第一章總則第1條目的為建立健全完善的薪酬福利制度系統,給職工供給優質的作業和日子保障,極大限度地激起職作業業熱心和積極性,進步職工對企業的忠誠度,增強企業的凝聚力,特擬定本制度。第2條福利內容本制度規...
工作中,員工們非常關心的便是公司會給大家發多少薪水,也有便是公司會給大家派發哪些福利。公司用那樣的方法來鼓勵員工認真工作。那麼在公司中人事部門如何制定薪酬福利規章制度呢?下邊我給大伙兒梳理了一下相關...
堅信很多人想進大企業,不僅僅僅由于大企業自身的知名度,實際上很多人看好的是大企業給職工的薪資福利。大部分全部的大企業,都是會有一套很健全的職工福利規章制度計劃方案,下邊,大家來為您揭密騰訊企業高寶的...
將來,凡在廣東東莞市佛山順德租用工業廠房的企業,都需交納一定總數的薪水擔保金,在發生老總拖欠工資潛逃等狀況時,村社區居委會或衛生行政部門將使用這一部分擔保金,付款員工工資、經濟補償等花費。日前,佛山...