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新冠肺炎疫情對中國經濟運行影響很大。企業應該如何面對經濟下滑的壓力?企業福利還能做嗎?當然不能隨意減少!企業福利做得好,也有利于企業控制和節約勞動力成本!公司福利計劃是調整企業生產成本和勞動力成本的...
現如今,換工作已成初入職場中平時得無法再平凡的狀況了。一些人們在決策換工作之時,全是交了離職報告就離開,要不是領了薪水,第二天就“消退”了。這些人并不提早跟企業里的人表露離職的事,也不會提早打好招乎。她...
在數字化的大趨勢下,企業從生產到管理都在加快數字化進程,無論是生產過程、采購過程、營銷還是人力資源管理。在這樣的背景下,企業福利管理也必須跟上時代的步伐。越來越多的企業開始使用彈性福利,使用一站式彈...
國內企業企業福利有:保險福利、住房補貼、差旅費、工作中午飯等。在法律上政策中,員工與用人公司簽訂合同時,就理應就相關福利和薪資待遇的有關狀況開展商議并達成一致建議,簽合同后用人公司必須認真落實有關條...
公司薪酬福利管理方法1.職位分析:結合公司的經營目標,公司管理層應在業務分析和人員分析的基礎上,明確部門職能和職位關系,人力資源部與各部門主管合作編制職位說明。2.崗位評估:比較企業內各崗位的相對重要性,...
勞動合同法中的薪水計算方法都有哪些一、日薪水、鐘頭薪水換算根據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條:依照《勞動法》第五十一條的要求,法定節假日用人公司理應依規付款薪水,即換算日薪...
日常日常生活,有的企業沒有和員工簽定勞動合同書,只是是達到了口頭協議。這類客觀事實勞務關系的存有,會給企業產生許多不便。例如員工會規定付款雙倍工資,或是認為簽定無期限固定不動合同書。因而,企業務必采...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
當我們研究一個企業為什么會成功時,我們總是會發現成功的企業有著鮮明的企業文化。企業文化起著引領和凝聚的作用。對企業文化的認可使員工能夠集中精力與企業一起奮斗。隨著國內企業的發展和成長,90后員工成為職...
在過去的一兩年里,企業員工福利平臺經常被企業HR問到兩個難題,一是,現階段銷售市場上有哪些福利自主創新的實踐活動可以模仿?二是,如何控制每年增長的福利成本?又是機敏的HR立刻把這兩個高頻難題合二為一:是...