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為什么現在的企業用混合采購
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您是不是仍在疲于企業年會?您是不是仍在困惑于年會禮品提前準備的問題?您是不是不清楚公司年會禮品用什么好呢?雖然這也是個令人煩惱的問題，可是每一年企業年會這全是一定要考慮到的問題。先不要著急，今日筆者就...
企業為什么需要薪酬外包
近來公司負責薪酬計算的HR抱怨，自個稅改革以來，薪酬計算變得越來越麻煩。如今全部按累計計稅，這大大提高了薪酬計算的難度。這也是自2019年稅收改革以來，許多企業頭疼的問題。稅收改革增加了員工的工作量，降低...
企業，你為什么招不上人？
為何你的企業一直招不上人？實際上緣故說起來也非常簡單，我歸納了招不上人的六個層面，大家來不懂裝懂。1、薪水沒競爭能力你公司再大，如果薪酬太低，都沒有多少人可以長期干下來;你公司再小，如果薪酬十分有競爭...
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為什么員工對企業福利不滿足
其實從某種層面說,福利更多的是吸引人才而不是留住人才,至少不會有那么多的人會因為福利的問題而離開一家公司,但是絕大多數的人會因為一家公司的福利,而選擇一家企業。所以,其實福利么,也沒有想象中的那么重要了,...
為什么現在的人們越來越重視商業保險呢?有幾個原因
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為什么要注重企業福利,員工福利的作用？
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為什么員工福利平臺能夠解決企業的訴求
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員工為什么對企業忠誠？
員工為什么對企業忠誠？ 忠誠是我們中華民族的傳統美德，自古以來人與人之間就有“以心換心”的說法，在現在的企業里也是如此，如果企業對員工真心以誠相待，員工肯定會用忠誠之心來回報企業。 士為知己...
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現在的人才市場競爭激烈,員工福利為什么別人的公司這么好?
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