企業物品采購管理不規范

不發工資能夠搬企業物品抵嗎

不發工資是不是能夠搬企業物品抵1、欠薪是不可以擅自拿企業物件抵薪水的，不然因涉嫌詐騙罪，企業不發工資，能夠向工作監管部門開展檢舉。2、公司倒閉托欠員工薪水，員工理應根據正規的方式討要，能夠向公會尋求幫...

談起員工福利，最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶。可是現如今人們應...

新智元，創作者：楊雪梅?！皬闹辈ラg的視角，李佳琦是親愛的老師?！杯偤２梺喼拚搲?021年企業年會期內，在“以十年，敬歲月”為主題風格的瓊海博鰲網易財經青花郎之夜上，格力董事長格力董明珠那樣點評最紅網絡...

什么企業員工可采取不按時工作規范不按時工時制度是對于因生產制造特性、工作中獨特必須或崗位工作職責的關聯，沒法按規范上班時間考量或必須機動性工作的員工所運用的一種工時制度。比如：公司中從業高級管理、推...

企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益，而且為員工提供各種福利，包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等，豐富了員工的生活，增強了員工工作的幸福感。然而，對于工會領導來說，購買企業工會福...

中秋節企業購置，就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年，各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節，給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...

么不是按時工時制度和整體測算時間工時制度？答：不按時工時制度是對于因生產制造特性、工作中獨特必須或崗位工作職責的關聯，沒法按規范上班時間考量或必須機動性工作的員工所運用的一種工時制度。比如：公司中從...

福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...

如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度，努力加強和規范員工福利采購管理，超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...

盡管在員工同意加班加點的狀況下，沒有加班工資可談，但如果是企業分配員工加班加點得話，這類狀況下便是能夠依規規定企業付款加班工資了。那實踐活動中企業應當依照哪些規范付款加班工資給員工呢?對于此事，我梳...