0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業采購計劃編制原則
相關內容
企業如何優化企業福利采購環節?
近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
2021企業春節福利采購計劃出來啦！
每逢佳節，怎么挑選企業職工節日福利，已成為企業HR們最苦惱的問題。眼看春節就要到來了，許多企業也要為職工準備春節福利了，HR就要做春節福利采購計劃。2021企業春節福利采購計劃出來啦！越來越多的企業已經不滿...
中秋員工福利還有時間嗎？極速企業采購計劃可以了解一下！
有種羨慕嫉妒叫“看看人家的福利”，有種眼睛發亮叫“看看人家的福利”?，F如今，中秋節即將到來，各大企業購置單位又開始了新一波的頭腦風暴游戲，都想弄出讓員工可以在朋友圈炫耀的員工福利。但福利采購的流程卻...
國營企業發展戰略績效考核管理機構的五項原則是啥
國營企業發展戰略績效考核管理機構的五項原則是啥標準1：把發展戰略轉換為可實際操作的行動跟管理層精英團隊一起討論發展戰略，明確發展戰略，把發展戰略轉換為一張簡單易懂的戰略地圖，戰略地圖的關鍵便是敘述公...
企業員工福利平臺需要的是一種管理原則
企業員工福利平臺需要充分發揮員工的個人力量和責任感。同時，為員工的注意力和努力指明共同的方向，建立合作關系，從我想做到我想做，使員工的目標和企業員工福利平臺的利益相互協調。企業員工福利平臺管理需要一...
薪酬管理體系中的各項活動時,企業應秉承激勵性原則？
現代企業管理是基于以人為本的系統管理?？茖W合理的薪酬管理體系是企業管理的基礎，也是保護和提高員工工作積極性最有效的激勵手段。隨著知識經濟時代的到來，現代企業的生存和發展對薪酬管理體系提出了更高的要求...
企業員工福利方案設計的原則和落實要點
企業員工福利方案設計的原則和落實要點 摘要：企業部署員工福利解決方案的目的有兩個：一是，提升員工向心力，吸引優秀人才；二是，降低人員流動率，人力成本更容易掌握。企業為了留住人才，不斷地調整員工福...
福利PLUS超值企業采購，采購成本降幅可達30%
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...
薪酬管理體系中的各項活動,企業員工福利平臺應秉承激勵性原則
現代化的企業是基于以人為本的系統管理?？茖W合理的薪酬管理體系是企業管理的基礎，也是保護和提高員工工作積極性的最有效的激勵手段。隨著知識經濟時代的到來，現代企業的生存和發展對薪酬管理體系提出了更高的要...
林州保安服務公司改革后員工勞動合同書和企業編制有變動嗎？
在中國改革開放情況下，我國就提起了保安服務公司民營化的念頭，但是因為保安服務公司最開始歸屬于我國全國各地公安機關分行政機關管理方法，工作人員雜亂無章，不太好統一改革。零八年的情況下我國又要求要管辦分...
企業員工福利設計步驟以及遵循的原則
企業福利可以使企業獲得人才競爭和低成本優勢，特別是可以提高知識型和技術型企業的核心能力。公司員工福利平臺認為擁有良好的福利制度，可以很好地開展企業人才管理活動，實現戰略目標，傳達企業文化觀、價值觀。...
粵公網安備 44030502007904號