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21世紀,最缺的是什么——人才;企業HR的首要使命是什么——招人;一個企業要想得到長足開展最要害的是什么——留人。怎樣留人,詳細方法不外乎在文化、開展空間、福利等方面采納辦法。本文就從詳細事例切入,談談...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
一、失業保險金是企業付款或是誰付款假如用人公司交納了失業險,失業保險金由失業險付款?!秾嵤┤舾梢幎ā返谑龡l 失業人員合乎社會保險法第四十五條要求標準的,能夠申請辦理領到失業金并享有別的失業險工資待...
最高人民法院公布拒不付款勞務報酬案經典案例,怎樣評定拒不付款勞務報酬罪這5起經典案例分別是:宋濤拒不付款勞務報酬案,許毓民拒不付款勞務報酬案,梁海文拒不付款勞務報酬案,李文勝、趙鋼、董仲寶拒不付款勞務...
在用人公司存有違紀行為的情況下,這時與員工中間消除勞務關系的,那麼企業必須具體對員工作出一定金額的經濟補償金,實際上也就是大家熟識的付款經濟補償。那麼實踐活動中,企業能夠分期付款付款經濟補償嗎?詳盡...
5月29日,由國際金融報社、IPO人民日報舉辦的2018嘻哈俠上市企業峰會暨新上市企業先峰評比頒獎盛典上海市區金茂君悅酒店隆重召開。做為社會經濟與產業發展規劃的骨干力量,優秀新發售公司高管與專家教授、證券公司...
?3月31日,由國務院扶貧辦社會扶貧司、中國社會責任百人論壇聯合主辦的“首屆中國企業精準扶貧優秀案例(2018)”發布會在京召開,會上發布了首版《中國企業精準扶貧50佳案例(2018)》和《中國企業精準扶貧分領域案...
工資支付,便是薪水的實際派發方法。在我國法律法規明文規定了工資支付的時間和方法,企業應怎樣付款薪水呢?許多企業不依照法律法規的要求準時付款薪水,企業欠薪該怎么辦,員工該怎樣討回自身的酬勞呢?請追隨我...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
10月19日,在財聯社舉辦的2021財聯社·ESG高峰論壇暨評選頒獎典禮上,水滴公司憑借在ESG方面的優異表現入選“財聯社2021中國企業ESG最佳社會案例獎”。一同入選的還有雪松控股、益海嘉里金龍魚、正榮地產、上海信...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...