采購不應對企業持有的存貨數量負責

盛大集團不再持有盛大游戲任何股份；全面轉型為全球投資集團

上海2016年1月25日電/美通社/—盛大集團已于2014年11月25日完成出售所持有的盛大游戲公司（ShandaGames）的所有股份，即盛大集團已不再持有盛大游戲公司的任何股份。自出售日起盛大游戲公司發生的一切內外事...

企業與員工終止勞動合同的，可以解釋為企業一方面規定終止勞動合同，而這時法律法規層面不允許企業無拘無束的消除，務必要合乎了要求標準才行。那依據《勞動合同法》等有關法律法規中的要求，到底企業與員工終止勞...

企業具備三個基本上的法律特征：一，企業具備主體資格。法定代表人具備獨立性的負責人性資質，具備法律關系主體所規定的權利能力與民事行為能力，可以以自已的為名從業民商事主題活動，并以自已的資產單獨承當法律...

員工只需和用人公司中間存有具體勞動力關聯之后，彼此即使宣布創建了勞務關系。創建勞務關系之后如何明確員工和用人公司中間具體續存的勞務關系?對勞務關系持有期又該怎樣評定?我們一起在下文中開展掌握。一、勞務...

債務償還安排提議倫敦2016年1月19日電/美通社/—IndahKiatInternationalFinanceCompanyBV（簡稱“該公司”）已根據合同發行了2002年到期、收益率為11.875%的擔保債券（ISINUS45337HAB78；CUSIP45337HAB7）和2...

當員工和用人公司中間明確了具體的勞務關系后，才可以確保員工相對應的工作支配權，僅有宣布簽署了勞動合同書員工的合法權利才可以獲得法律法規的確保，而有一種勞務關系持有期就不利員工，那麼什么是勞務關系持有...

員工在從業工作中時，很有可能導致自身或第三人損傷。此刻，用人公司就需要負責任。那麼，依據在我國有關法律法規的要求，到底用人公司負責任的標準有什么？而實際負責任的獨特情況又有什么？我立刻在下文中給你做...

在外資企業，如果你要涉及到數據的情況下，特別是在要慎重，這包含寫匯報、做費用預算或者做匯總牽涉到的任何數據；也有，了解朋友的年紀和薪酬，也是外資企業里的忌諱。在我國政府或公司的報告單里，常常能夠看到...

諸位了解什么是勞動關聯持有期嗎?我的理解是用人公司與員工創建勞務關系以后，到勞務關系停止以前，都稱為勞務關系持有期。那麼那樣的了解是不是合乎法律法規規定的呢?我們一起在下文中了解一下。一、什么是勞動關...

有的，企業以拿月薪為由只讓加班加點可是不給加班工資是違規的，法律法規加班加點是要給員工加班工資的，員工能夠申請辦理勞動仲裁規定企業付款加班工資。而加班工資的規范，最少應該是根據國家規定的規范測算。容...