0755-86212290
工作日 9:00-18:00
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
春節后,上班第一天,是否有得了打不起精神實質的“節后綜合癥”?。?例如:假后胖三斤型?各種各樣團圓飯,家家戶戶都特色美食。本便是吃客,怎奈飯太香!說白了“一白遮三丑,一胖毀所有",多么的痛的理解!?...
新春佳節之后,初入職場人員開始了新一年的工作計劃。但因為假日過多釋放壓力,一部分人得了了“假日拖延癥”:遲到,工作中發困,高效率不高,辦事拖拉。專家認為,初入職場人員應在假后盡早“調整心態”,立即恢...
一,春節放假加班加點有加班工資嗎?春節放假加班加點是有加班工資的。一分配員工在日法定標準上班時間之外增加上班時間的,依照不少于員工自己鐘頭標準工資的150%付款薪水;二分配員工在歇息日工作中,而又不可以分...
也有一個多月就到新春佳節了,員工們心里將會早已在按耐不住,新春佳節后的大規模離職換工作好像早已變成許多企業都不謀而合遭遇的一個難題,因此許多HR在放假前沒有產生員工離職的那時候,就早已剛開始年之后的招...
?一、私企過春節有帶薪年假嗎有的,過年放假歸屬于我國的國家法定假日,假如在春節假期請假的,用人公司是理應付款其薪水的;假如員工在春節假期工作的,用人公司是合理付款其3倍薪水的。有下面情況之一的,用人公...
負責企業福利的HR們最近是不是正在埋頭做今年的春節福利方案?除了找供應商比價外,也有售后服務問題也是不少HR關心的,重視企業文化的老板還會要求定制中秋禮品。所以春節福利,除了性價比之外,服務也不能忽視。...
寒假工過春節有三倍工資嗎只需是勞務關系,不管什么樣方式的用人(包含假期工),均可用《勞動法》,按《勞動法》第四十四條要求,法定假日分配員工作業的,理應按不少于300%付款勞務報酬。但要特別注意的是,一般法...
2013年新春佳節之后,將又來到公司忙碌的用工招騁之時,從確立招聘需求――發布簡歷信息內容――優選個人簡歷――機構招聘面試――背調――錄取管理決策――新員工入職跟蹤等全部步驟看來,看起來大家都熟識的步驟...
在現實生活中,有很多的公司因為一些原因而被解散。公司解散后,該公司的員工就失去了工作,但是,公司解散除了要符合法律的相關規定,還要安置好公司的員工,比如給予他們一定的經濟補償。那么,離職前公司解...