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2020年上半年,無論是門店客流銳減還是消費力衰退,許多企業都承受著巨大的經營壓力。進入下半年,不確定性仍在盤旋。作為邁過百億門檻的互聯網食物快消品牌,三只松鼠同樣面臨著挑戰??墒?,出色的企業家總是更能...
混在初入職場,許多小伙伴們都是會碰到各式各樣的麻煩事。每日辛勤工作不用說,關鍵是無法得到領導干部的認同和器重。盡管自身也很勤奮,依然沒法討得領導干部的歡喜。自然,人在江湖,有些事有的人不容得大家來挑...
員工福利費入哪些學科新規則取消了原"應付工資"、"應付福利費"會計分錄、加設"適應工資薪金"學科結轉公司依據相關要求適應給員工的各種各樣薪資。依照"薪水"、"員工...
聽說,老總和職工的不便水平賽過;三姑六婆;那么low的商品能反映人們企業的高端大氣嗎;企業費用預算你了解吧,成本費要操縱啊,操縱,了解不;推存的哪款商品選定何時;人們中秋節褔利發哪些,何時發啊HR表示:禮贈難...
每一年年末,每個企業的人事部都逐漸忙著做年終總結、新本年度人力資源管理整體規劃,在其中員工薪酬福利費用預算變成一個頭痛的難題。愈來愈多的公司逐漸意識到員工福利現行政策針對減少員工流動率、提高員工對公...
每逢佳節倍思親,節日禮品針對公司員工而言即是這種鼓勵和認同,還是公司文化與高管對員工關懷的實際反映。中秋團圓新春佳節,做為世界最具文化藝術特點的傳統節日其一,是給職工派發節日禮品的最好時間。要了解每...
成為人事管理者,人們必需要開拓創新,能夠根據員工福利管理恰當地考慮新時期的專業人才、盡快鼓勵優秀人才為公司創造財富。可是怎樣開拓創新、根據員工福利的改革創新與自主創新,考慮員工日漸提高的精神實質要求...
很多企業會經常外購一些產品作為獎賞發給員工,這屬于員工福利,不視同出售,那么針對這種情況,財務人員該如何做會計處理呢?財務人員在實際工作中肯定會遇到這種事情,如果不知道就趕緊來看看相關分錄,期望對大...
如果公司想要做大做強,就必須留住人才。無論是大公司還是中小型企業,它都越來越重視員工的福利。但是,想要最好的企業員工福利并不容易.因為員工福利的好處太廣泛,例如:薪酬,五保險,黃金,膳食福利,健康檢...
前言:應屆生的管理方法,對許多公司而言都很頭痛,用好啦,會強有力的確保了公司人才隊伍基本建設,用不太好,則會導致大批工作人員外流,消耗了頗豐的人力資源、物力資源成本費??梢哉f,應屆生在校大學生早已變...
企業將自產、托付加工的產品作為非貨幣性福利提供給員工的,應視同銷售,應按該產品的公允價值和相關稅費承認應付員工薪酬,一起結轉主營業務本錢.分錄如下:借:管理費用-福利費貸:應付員工薪酬借:應付員工薪酬貸:主營...
公司福利平臺指出,對于企業來說,吸引和留住優秀人才是非常重要的。為了使核心員工留在企業中真正放心工作,企業需要提供多樣化的福利計劃來滿足他們的個性化需求。企業福利平臺:如何區分企業的核心員工?企業的...