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對廣大勞動者,尤其是戶外勞動者來說,夏季將增加一項收入-高溫津貼。什么是高溫津貼?誰能拿到?具體標準是什么?公司員工福利平臺帶你去了解!01。什么是高溫津貼?2012年6月,國家安全生產監督管理總局、衛生部...
盡管說現在還沒有到春節,可是已經有不少的公司企業可以定制春節職工節日福利了。許多規模大的公司往往都是提前準備好了,尤其是春節假日的福利禮盒,或許商務送客戶的禮品,都已經有了具體的采購定制時間??墒?0...
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
把工作中帶回去做能夠給加班費嗎員工將工作中帶回去做的,能否給加班工資要根據實際的狀況而定,如果是自行帶回去的,一般算不上加班工資,如果是企業規定帶回去的,能夠算是加班加點應當給加班工資?!吨腥A人民共...
一、年底分紅,離職之后再從薪水里扣回去合理合法嗎不合理合法,假如企業管理制度、勞動合同書沒有尤其承諾能夠扣工資,企業扣費歸屬于違紀行為,能夠利用下邊幾類方法解決:1、彼此商議處理。員工與用人公司就勞務...
行政單位福利費不可以計提,行政單位福利費計提會導致以下后果: 一是出入不符。按份額計提后,年末往往會有貸方余額,然后虛增負債;同時按計提金額列作收入,與實踐收入不符,導致收入虛增; 二是賬賬不符...
一.沒領畢業證書可以簽勞動合同書嗎1.在還保存學員真實身份以前,企業與之創建的都并不是勞務關系,僅僅雇傭關系,合乎雇工特點的,可以評定為雇工。2.還沒領畢業證書的依然歸屬于在校學生,不具有勞動合同法中簽署...
企業將沒領薪水提存員工不可以規定翻倍償還嗎員工未領到薪水是員工的緣故并不是用人公司沒放發放工資導致的,因此企業將沒領薪水提存員工是不可以規定賠付的?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 薪水理應以貸幣方...
一、過春節逢年過節福利費要申請個人所得稅嗎?依據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的要求:”以下各類個人所得稅,理應交納個人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務報酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發...
能。公司破產后,不可以立即學生就業,又沒有申請辦理自謀職業的,如合乎享有失業保險工資待遇的標準,則可以依規享有失業保險工資待遇。公司破產后,其原來員工可分成三種狀況:第一,一部分員工在公司破產前或以...