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近年來彈性福利受到很多企業的重視。那么,彈性福利有哪些特色?施行起來又有哪些需求注意的當地?咱們一起來看一看。彈性福利(Flexible Benefit),是指企業確定對每個職工福利的投入的前提下,由職工在福利菜單...
之前過節,政府部門、公司或機關事業單位派發逢年過節褔利,如獎勵金、傳統節日福利禮品等,員工或職工常常接到后能高興好一段時間。殊不知如今,逢年過節褔利的一切正常派發,員工卻分毫覺得不上喜悅感,購置單位...
日常生活許多企業都是會設置市場銷售單位,市場銷售單位的銷售業績也是一個企業盈利的關鍵來源于之一,針對市場銷售員工的薪水一般全是依照薪資加提成的方法來測算的。薪資基本上全是固定不動的,但這時對銷售返利...
在“人類高質量男性”徐勤根靠著奇異的妝容、側身半蹲的拍照姿勢走紅后一個月,不少網友發現,徐勤根開始做付費粉絲群,一年7.5萬元,即便一個月費用也高達2.5萬元,有網友認為徐勤根賺足了流量,開始收割韭菜。就...
銷售返利是不是記入標準工資的范圍抽成歸屬于具備獎勵性的獎勵金類薪水,因而盡管該要求未確立將抽成列入薪水范疇,但在起訴實踐活動中一般會將銷售返利記入你的基數。中國統計局有關職工薪酬構成的要求第二章職工...
在企業管理中,如果有科學合理的薪酬管理體系,對企業招聘和后續企業人才管理更為重要。薪酬管理做得很好,對小李說,可以幫助企業及時招聘非常匹配的人才;對大李說,它與企業的生存有關。HR們,是時候自查了。你...
員工福利在企業管理中是不可或缺的元素之一,其中員工福利中,獎勵和激勵有什么區別呢?在傳統式管理方法的邏輯思維里,存有四大錯誤觀念:一是重考評、輕激勵:二是重獎勵、輕激勵:三是重監管、輕激勵;四是重規...
近日,網民“蔣子涵”在網絡上發布信息稱,“幫爸爸朋友的小孩做簡歷……幼稚園升中小學的個人簡歷!”并另附了她所指的個人簡歷(一部分)。該話題被朋友分享到微博上,造成粉絲的強烈反響。許多粉絲感嘆幼稚園升中...
很多人提及國營企業,便會感覺收入低,但事實上養一個同樣薪資員工,國營企業的人力成本通常是最大的,便是由于身后資金投入的福利成本費、勞動防護成本費、學習培訓成本費所占占比高,但這種成本費,又不可以及時...
許多企業公司福利平臺都會實行讓老員工帶新員工去適應工作的管理方法。事實上,從理論上講,這是一個有效的方法。但是實際情況是,許多老員工對這種管理方式不買賬,不愿把自己的經驗輕易分享給他人。受領導面子的...