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HR便是一個在縫隙中舞蹈的的人物角色,既要與同事們打成一片,保持穩定的關聯,做企業和員工中間的黏合劑;又要在該嚴肅認真時嚴肅認真,做實行綱紀的鐵面人,以保證現行政策的合理實行。簡直不太好說,它是八面玲...
眼見年尾臨近,平常出入初入職場爐火純青的HR們早早已按耐不住。應對春節銷售市場上貨品的應有盡有,員工福利該如何挑?各大企業的優秀人才市場競爭那麼猛烈,一般福利可否討得員工歡心?近些年員工反響強烈,對企...
今日(2019年6月14日)北京市人力資源和社會保障局發布了《北京市2019年相關社會保障待遇集中調整方案》。從2019年1月1日起,北京市繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老,按照5%左右的增幅進行調...
不管你高校水準,或是小學文化,不管你是初入初入職場,或是初入職場退伍軍人,可能大家都不容易忘掉自身忐忑不安的進到初入職場的那一刻吧!總擔憂自身之前干了哪些不太好的,被HR們給背景調查出去,因此,線上平...
HR便是一個在縫隙中舞蹈的的人物角色,既要與同事們打成一片,保持穩定的關聯,做公司和職工中間的黏合劑;又要在該嚴肅認真時嚴肅認真,做實行綱紀的鐵面人,以保證現行政策的合理實行。簡直不太好說,它是八面玲...
中國聯通公司送藍鍋員工福利了大家常說天空不容易掉陷餅,但是今日天空確實掉陷餅了,為提升和我企業合作關系,中國聯通公司特來我企業員工出示了特惠套餐內容,今日中國聯通公司親自上門服務為藍天白云加熱爐員工...
全是工作中,為什么不可以和企業產生勞務關系,在線教師給大伙兒共享下邊這二種說不清道不明的“勞務關系”,并不是勞務關系,不是受勞動合同法維護的哦,員工要當心啦!一、協議書承攬。實例:姚某追剛與一企業后...
許多初入職場人員,提起來與領導干部交往就頭疼,感覺十分難,經常亂掉分寸感,乃至怕與領導干部相處,見著領導干部就想繞著走,這是你沒有尋找與領導干部交往的恰當方式,實際上與領導干部交往非常容易,只必須保...
企業二次創業需要業務伙伴。為什么這兩年業務伙伴成為企業管理創新的重點?第一,二次創業呼喚企業合作伙伴。中國企業的發展,普遍到了需要創新帶動成長的二次創業階段,實現二次創業,需要改變以往創始人或主要經...
從北京年平均工資到深圳平均員工福利!你更看重什么?9月5日中午,北京人力資源局勞動保障局公布新中國成立70周年北京就業問題進展情況和成果,資料顯示:2018年北京法定代表人企業從業者平均收入達12.7萬人民幣,...