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重特大喜報!全國總工會就職工福利出現新規定了!這種褔利能夠有元旦春節即將到來,員工年末褔利怎么發?中華全國總工會日前制訂《基層工會經費收支管理辦法》(下稱《辦法》),就工會經費用以服務項目員工的各類...
安徽省人事異議訴訟暫行條例(1998年9月21日皖政〔1998〕37號)第一章通則第一條為公平、立即地解決人事部門異議,維護被告方的合法權利,依據相關法律法規、政策法規,融合省內具體,制訂本要求。第二條本要求適用...
工會員工福利采購平臺:提升員工滿意度的重要工具一、引言在當今的企業環境中,員工福利的重要性日益凸顯。員工福利不僅關乎員工的滿意度和忠誠度,更直接影響企業的整體績效。工會作為企業與員工之間的橋梁,其職...
中秋佳節快到了,你是老早已盼著中秋節福利了,還是寄于一聲長嘆——“沒啥可盼的”?喜訊!此前,全國總工會就職工福利發放頒布最新政策,對農村基層工會經費收入支出管理條例做出了全方位實際要求,可以說一份詳...
經濟開發區市總工會處理重特大勞務糾紛應急方案為進一步不斷完善功能完善、義務確立、反映靈巧、運行高效率的緊急管理體系,進一步提升維護保養社會穩定和處理勞務糾紛緊急事件的工作能力,健全對勞務糾紛緊急事件...
泉州市市總工會表露,泉州市薪水團體商議工作中進行多年了,早已有許多企業順利創建薪水團體商議規章制度,例如國有制的公交集團、水務集團、輕工集團、**集團公司,非公的**糧油食品、麥*勞、沃*瑪等,這種企業根...
安徽省合肥市機關事業單位薪水福利工資待遇的根據是啥?一、機關事業單位工作中人員工資的組成(一)標準工資:1、薪級工資:反映工作員所聘職位的崗位職責和規定。分成:專業技術人員職位(設13個級別)、管理工作(設1...
一到年末就會出現不少人為了討要拖欠薪資而奔走的現象,特別是弱勢群體像農民工,勞動者支付了勞動,就有依法獲得薪酬的權力,為了更好的保障勞動者的合法權益,安徽省出臺了薪酬支付規定,那么,安徽省薪酬支付規...
6月25日便是端午了。職工能夠從企業獲得什么福利?工會能夠向職工派發傳統節日福利品嗎?工會福利有什么是必須留意的?現在,我們一起認識下!工會福利過年或過節發福利,全國總工會有要求!全國總工會下達《關于...
安徽省醫保新政策內容一、統一加設交費級別?交費規范現階段設為每一年一百元、200元、300元、400元、五百元、600元、700元、800元、900元、一千元、1500元、2000元、3000元13個級別。省人力資源管理社保廳會與陜...
一、安徽省勞動者仲裁程序是如何的?1、提交申請,提前準備原材料向區或是市勞動仲裁組織明確提出勞動仲裁申請辦理。2、備案,原材料符合規定的勞動仲裁組織會備案核查。3、立案偵查審理,原材料符合規定的,勞動...