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廣州市中級人民法院有關案件審理勞動人事異議案子多個難題的討論會會議紀要2014年5月26日廣州勞動人事異議訴訟院與廣州市中級人民法院民事訴訟審判庭就勞動人事異議案子解決中碰到的多個難題開展了探討,就一部分...
依據全總發布的《基層工會經費收支管理辦法》,就工會經費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規定。工會經費能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
2013年江西勞動人事異議裁審對接工作中交流會會議紀要第一條發包方將專業分包給項目承包人,項目承包人又分包或是工程分包給實際施工人,實際施工人招收的員工要求確定與發包方中間存有勞務關系的,未予適用。(這...
工會發放的年度福利是廣大員工喜愛的福利?,F在離中秋節只有一個多月了,很多工會也在準備今年的中秋節福利禮物。那么,工會發放中秋節福利禮物需要注意什么呢?不能踩哪條紅線?2014年7月,中華全國總工會發布了...
具體內容:2014年5月關于勞動仲裁案子適用法律難題討論會的《北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要(二)》(下稱《紀要(二)》),針對工作合同生效、異議責...
每年由工會發放的福利,是深受廣大職工喜愛的一種福利。距中秋節還有一個多月,許多工會也在為今年的中秋福利禮品做準備。所以,工會在發放中秋福利時應該注意什么呢?什么紅線不能踩?中華全國總工會于2014年7月...
“真劃算,用起來也方便?!苯?,家住長沙芙蓉區的彭女士與好友相約在“秦皇食府”聚餐,結賬時選擇了和包支付,沒想到秦皇食府還是和包支付特惠商戶,領券后還疊加優惠了100元,令她非常驚喜……這個剛剛過去的...
《部分勞動爭議法律適用疑難問題研討會會議紀要》一、《會議紀要二》第28條第(2)項:“用人公司因違背《勞動合同法》第十四條第三款要求,自勞動力之日滿一年不與員工簽訂書面形式勞動合同書,視作用人公司與員工...
工會發放的年節福利,是深受廣大員工喜愛的一項福利?,F在離中秋節只剩一個月多了,許多工會也在準備本年的中秋福利禮品了。那么,工會發放中秋福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?2014年7月,中華全國總工會...
深圳勞務關系之間的,應視作彼此合同義務簽定了勞動合同書,在這里情形下,員工規定用人公司付二倍薪水的,不予以適用?! “恕T工以用人公司自用人之日起滿一年未與其說簽訂書面形式勞動合同書為由,規定用...