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伴隨著春節的到來,給公司HR們籌備春節福利的時間早已不多了。節日福利年年發,但員工自我滿意度一般。那么,春節員工福利公司借助哪些方式發放才可以提升員工自我滿意度呢?HR應當盡可能留意節日福利市場的轉變,...
依據全總發布的《基層工會經費收支管理辦法》,就工會經費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規定。工會經費能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
一、是否可以用工會經費發放福利?依據(總工辦發〔2017〕32號)規則,底層工會經費開銷范圍包含:員工活動開銷、維權開銷、業務開銷、本錢性開銷、事業開銷和其他開銷。員工活動開銷是指底層工會組織展開員工教育...
為加強我校工會經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性,規范工會經費開銷行為,進步資金運用效益,保證校園工會教員工各項工作順利開展,根據黨和國家的有關法令、法規,結合我校實際,于2021年1月12日舉行“2...
近年來,越來越多的企業開始關注員工健康管理,配備員工體檢福利已成為普遍趨勢。企業福利平臺指出,80%以上的企業將為員工提供體檢福利,其中66%為全體員工提供,16%為部分員工提供,只有18%的企業不為員工提供體...
忙忙碌碌的一年,在春節期間給員工發放春節福利是為了獎勵員工一年的辛苦工作,讓員工感覺到自己的工作成績得到了認可,辛苦一年沒有白忙碌,這是發放員工福利的重要意義和價值。春節期間員工福利種類繁多,下面企...
企業員工的福利是什么?企業為何為員工提供福利?如果一個企業提供足夠好的員工福利,實際上是員工和企業的雙贏局面。不同背景的人對這個話題的解讀是完全不同的。作為一名專業人士,更多的觀點是,企業福利不是一...
工會發放的年節福利,是深受廣大員工喜愛的一項福利?,F在離中秋節只剩一個月多了,許多工會也在準備本年的中秋福利禮品了。那么,工會發放中秋福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?2014年7月,中華全國總工會...
逢年過節的慰勞品,比方新年,清明節,勞動節,端午節,中秋節,國慶節等,工會能夠適當的發放員工福利,每個員工發放慰勞品的年總額不超越1500元,能夠采納什物發放,或者是提貨單等便捷方式施行,不能夠發放現金...
按照中華全國總工會《基層工會經費收支管理辦法》的規定,各地工會根據本文的精神,分別符合當地實際的工會經費收支管理辦法,大家最關心的不是工會經費收入,而是工會經費支出方法。需要注意的是,工會支付的員工...