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薪酬調整對企業和員工都很重要,那么如何調整薪酬調整才能激發員工的積極性呢?今日公司福利平臺將為您介紹薪酬調整的7個要點。調整策略。公司員工福利平臺指出做好調薪工作,首先要調整或明確的是薪酬策略。企業...
剛剛高考結束,買個新手機刷抖音,買個新電腦吃把雞,現在該開啟我們的暑假狂歡了!蘇寧金融旗下蘇寧支付特為您掀起“支付風暴”,攜手任性付和17家主流銀行開展分期免息活動,心儀的商品不用等,先使用后付款,0手...
員工福利,應以員工的需求為基礎,處理員工的需求與愛好,才算是福利,不然,就是說可有可無。員工福利包含什么?高費用福利:住房貸款(住宅)福利、購車貸款(出行)福利、工作環境福利等;中費用福利:旅游福利...
招聘面試時應用這3招,幫你擠壓應聘者的水份當應聘者在招聘面試時高談闊論的情況下,當應聘者對面試的問題解決輕松的情況下,做為招騁的HR,如何判斷應聘者的工作能力是真或是假呢?有一些應聘者在招聘面試中主要表...
一家企業要持續發展壯大,就必須激發調動員工內心的積極性,使員工具有主人翁意識,共同努力,共同進取。所以企業福利平臺要調動員工的積極性,該怎么辦?第一,把員工作為經營伙伴。企業企業福利平臺經營的最初形...
公司彈性福利的出現,在很大程度上解決了公司成本管理與員工滿意度的矛盾。市場上有一些關于全面彈性福利的產品層出不窮,花樣繁多,而真正適合不同企業需求并幫助其實現落地的解決方案才是公司最需要的。公司彈性...
這場危機仍在蔓延,也讓不少企業開始自我反思,重新梳理人力資源體系,在降薪停薪留職的風潮下,薪酬設計成了大家普遍關注的話題,就此話題與大家共同探討。公司員工福利平臺指出近兩年的大量調查調查發現,許多企...
剛高考后,買一個新機刷抖音,買一個新電腦吃把雞,如今該打開大家的暑期歡樂了!京東金融集團旗下蘇寧支付特來您刮起“付款颶風”,攜手并肩蘇寧任性付和17家流行金融機構進行分期免息主題活動,心愛的產品無需等...
彈性福利平臺小編與不少HR朋友聊過關于如何提高員工積極性的話題,是不是員工薪水高,工作積極性高?回答是否定的。薪水的高低,并不包括與員工的積極性成正比。雇員有很高的積極性,并且愿意為下,長期為企業服務...
公司員工福利平臺認為員工和企業之間的問題可以歸結為薪酬問題。馬云先生曾經說過員工離職的問題:1、錢,沒給到位;2、心,委屈。君不見了,華為員工每天加班累成狗,還是有很多人才擠破頭也想進去。理由很簡單,...