公司對員工福利不公平

福利宣導對員工福利感知很重要

目前，企業越來越重視員工福利。據悉，超過60%的企業表示，未來兩年將增加員工福利項目或增加福利投資。商業補充保險和健康管理福利高度重視，其次是補充養老/企業年金/儲蓄計劃和培訓教育。從企業性質來看，更多...

黃主管是某藥業公司的某地省份主管，年尾企業開展的考評，他掌握到自身只能了一個“B”，也就是剛合格，這代表著一年內都晉升遙遙無期了。可恨的是，上一個月他的銷售額、花費監管都還不錯，但聽說便是由于自身的...

女人工作月薪水開一半,遭受不公平勞動力該怎么辦這類勞動力方法違背了勞動合同法，員工工作中了就應當依照投入得到相對應的收益，碰到不公平的勞動力要求，勞動力者應當到衛生行政部門去檢舉。員工如果碰到企業不...

公司領導關心的員工福利禮物是企業的激勵機制，也是對員工關心的直接表現。以下公司員工福利平臺就來談談給員工發購物卡作為員工福利的好處：一是可自行選擇：公司福利發放簡單，持卡人可以在合作商戶自由選擇商品...

績效考評是把雙刃刀，做業績考核一定要確保公布、公平公正、公平，假如不可以保證還比不上不考評?？冃Э荚u是把雙刃刀，用得好便是一把利刃，促進員工身先士卒;用的不太好就豬八戒照鏡子，里外不是人?？冃Э荚u沒...

特斯拉汽車CEO埃隆馬斯克的高價薪資遭受提出質疑。據CNBC報導，英國特拉華州一名審判長近日判決，特斯拉汽車股東會務必在CEO埃隆馬斯克·埃隆馬斯克(ElonMusk)涉及到的數十億美元薪資一案的開庭審理中進行自身答辯...

伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升，近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變：換工作不但事關錢財，更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...

工資不公平，誰都是會覺得難受。你的工資比他人低，領導當然是心照不宣的，都說會哭的小孩有奶吃，這句話沒有錯，許多情況下，漲薪想要你積極主動勤奮找尋領導的適用。老總早已了解她工資稍低的客觀事實，很有可能...

???可以從業獵頭公司工作中的都并不是平常人，由于獵頭公司工作中太不容易。許多外行感覺獵頭公司不外乎通電話，挑選個人簡歷，但假如僅僅那樣，公司的人力資源單位沒辦法做嗎？今日銳仕方達要為獵頭公司鳴不平...

標簽：一個公司的福利有那些公司信息

公司員工福利方案設計如何考慮公平？福利和薪酬就像一對兄弟，他們的血統充滿了公平。因此，企業員工福利計劃的設計也應充分考慮其公平性。那么HR在設計企業員工福利計劃時應該怎么做呢？企業員工福利平臺指出應根...