0755-86212290
工作日 9:00-18:00
近年來彈性福利受到很多企業的重視。那么,彈性福利有哪些特色?施行起來又有哪些需求注意的當地?咱們一起來看一看。彈性福利(Flexible Benefit),是指企業確定對每個職工福利的投入的前提下,由職工在福利菜單...
一、解雇福利是否計入薪酬基數?不計入,依據《企業所得稅施行條例》第三十四條規則,企業產生的合理的薪酬薪水開銷,準予扣除。前款所稱薪酬薪水,是指企業每一交稅年度支付給在本企業任職或許受雇的員工的所有現...
上海市2016年12月5日電/美通社/—今起至2017年1月2日,小玩具“反”龍門打開歡樂圣誕,一系列小玩具登錄官方網站和門店,以愛為名讓小孩更意外驚喜。她們坐著初秋里,掰開肉乎乎的手指頭,希望圣誕節的來臨。...
上海2016年12月5日電/美通社/—即日起至2017年1月2日,玩具“反”斗城開啟歡樂圣誕,一系列玩具登陸官網和實體店,以愛之名讓孩子更驚喜。他們坐在深秋里,掰開胖乎乎的手指,期待圣誕的到來。他們渴望真理,...
之前過節,政府部門、公司或機關事業單位派發逢年過節褔利,如獎勵金、傳統節日福利禮品等,員工或職工常常接到后能高興好一段時間。殊不知如今,逢年過節褔利的一切正常派發,員工卻分毫覺得不上喜悅感,購置單位...
好的企業福利制度不僅能激勵員工的積極性、提升凝聚力,還可以幫助企業吸引、留住人才。 招聘市場上,通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說法,春秋兩季氣候宜人,各種大型招聘會大都集中在這個時候舉辦,尤...
在企業管理中,如果有科學合理的薪酬管理體系,對企業招聘和后續企業人才管理更為重要。薪酬管理做得很好,對小李說,可以幫助企業及時招聘非常匹配的人才;對大李說,它與企業的生存有關。HR們,是時候自查了。你...
員工福利在企業管理中是不可或缺的元素之一,其中員工福利中,獎勵和激勵有什么區別呢?在傳統式管理方法的邏輯思維里,存有四大錯誤觀念:一是重考評、輕激勵:二是重獎勵、輕激勵:三是重監管、輕激勵;四是重規...
圣誕節了,在這個全民娛樂的節日里,不發朋友圈在應聘者眼前刷掉優越感都不好意思說自身是干招騁。一來再那樣的節日里能夠提高交互性,二來也更順從時下應聘者求新立異的心理需求。因此HR,這種圣誕節借勢營銷招聘...
很多人提及國營企業,便會感覺收入低,但事實上養一個同樣薪資員工,國營企業的人力成本通常是最大的,便是由于身后資金投入的福利成本費、勞動防護成本費、學習培訓成本費所占占比高,但這種成本費,又不可以及時...
許多企業公司福利平臺都會實行讓老員工帶新員工去適應工作的管理方法。事實上,從理論上講,這是一個有效的方法。但是實際情況是,許多老員工對這種管理方式不買賬,不愿把自己的經驗輕易分享給他人。受領導面子的...