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關于員工福利有法律規定嗎
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一、企業保密協議的法律規定(一)《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 用人公司與員工能夠在勞動合同書中承諾傳統用人公司的商業機密和與專利權有關的信息保密事宜。對承擔信息保密責任的員工，用人公司能夠在...
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薪水上交到媳婦,是不是有法律規定薪水是交到媳婦管理方法是沒有法律法規依據的，檢察官法要求，夫婦夫妻共同財產由夫婦彼此公平解決。將錢交由媳婦是歸屬于被告方自主商議的結果?！吨腥A人民共和國民法典》第一千...
白細胞低企業不許新員工入職是否有法律規定
白細胞低主要是抵抗能力低導致的，也或許是由于服食了一些抗菌素造成的，企業百度收錄員工針對新員工入職前的常規體檢也是有一些限定對策，針對一些傳染病在沒有痊愈以前是不可以新員工入職的，盡管法律法規對于此...
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丈夫上繳薪水是否有法律規定
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解決關于勞動仲裁的法律規定方式有幾種？一、關于勞動仲裁解決關于勞動仲裁的方式勞務關系被告方中間因工作的權利義務產生矛盾而造成的異議，又被稱為關于勞動仲裁。在其中有的歸屬于明確支配權的異議，即因可用勞...
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用人公司未與員工簽署勞動合同書，員工自己能夠規定用人公司付款雙倍工資，假如員工自己身亡，他的直系親屬是不是具備認為二倍薪水的法律主體呢?下邊就跟隨一起看一下法律法規是怎樣要求的。上年7月，李某到某基本...
解決關于勞動仲裁的法律規定方式有什么？
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要丈夫上繳薪水是否有法律規定
要丈夫上繳薪水是否有法律規定沒有法律規定?！睹穹ǖ洹返谝磺Я懔l【夫婦夫妻共同財產】夫婦在夫妻關系續存期內個人所得的以下資產，為夫婦的夫妻共同財產，歸夫婦一同全部：(一)薪水、獎勵金、勞務報酬所得...
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