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2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候將會是最忙的時候了,特別是企業的職工福利派發這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調侃。企業為職工提前準備福利原意是期待在原先基...
歲月已然飛逝,間距新春佳節早已不上一月了,這一段時間企業不僅要搞好年終工作總結、考評、新一年工作規劃,提前準備年底員工褔利很重要。新春佳節是我們最看重的一個傳統節日,因此,企業也應當看重新春佳節的活...
2020年的新春佳節還要到來,企業本年度員工福利方案怎樣作出特色呢?員工福利禮品計劃方案福利禮品,針對企業員工而言即是一種鼓勵和認同,還是企業文化藝術與高管對員工關愛的實際反映.每一次發放福利禮品時,企...
員工關懷遠遠地不僅以企業的委托人新年給送去春節福利,過生日了送張生日蛋糕卡那么簡單,關聯到員工“需有必須”與“潛在性必須”的各個方面。怎樣在降低企業成本費開支的標準下提高員工的信任感,變成許多企業必...
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
勞動仲裁單位在用人公司所在城市或工作履行地勞動仲裁聯合會?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第二十一條要求:關于勞動仲裁監察委員會承擔所管本地區內產生的關于勞動仲裁。關于勞動仲裁由工作履行地或是用人公司所在城市...
要與企業商議,假如主管機構允許,那就是能夠申請辦理的。1.留職停薪合同書就是指為了更好地使特殊員工有限期轉崗停薪并保存員工真實身份,而由用人公司與該員工依規簽署的,承諾留職停薪期內彼此互相權利和義務的...
禮物是人和人之間以前感情溝通交流的公路橋梁,一份精美的年會禮品,是一份誠摯的祝福。到年末了,許多企業都是在提前準備企業年會,企業年會是公司為職工提前準備的一年盛典,而職工們最希望的便是公司提前準備...
在越來越近的春節里,許多公司也開始了商業活動的來往,而活動來往當然免不了小禮物的贈送,同樣的,身為老板對職員的犒賞,給職員們發福利同樣也要相應的小禮物。那麼,春節給職員送什么禮品比較好呢?對于此事,...
拖欠工資檢舉卻被推諉單位在行動該怎么辦1、商議處理。2、到工作行政機關檢舉(一般是企業所在區域的勞動監察中隊)。3、還可以立即申請勞動仲裁?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 薪水理應以貸幣方式按月付款給...