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在網絡時代,信息內容爆發,升級迭代更新,專業知識升級速率很快。怎樣提高自己的行動力,融合工作能力,是每一個初入職場人員務必把握的專業技能。提高員工的行動力,也是一個企業迅速發展趨勢存活的關鍵壓根。那...
近幾日和好多個人力資源管理圈里的盆友閑聊獲知,許多從業人力資源管理的盆友竟不知道“五險一金”中“個人公積金”企業究竟該效或是不應該交?今日在這兒和大伙兒開展一次簡易的共享:一、傳統式的誤會:在具體的...
如今早已是十二月末了,也有一個多月就到新春佳節了,HR是否要提前準備購置員工福利啦?除開企業年會的禮品以外,還得買些物品贈給員工拿回來吧?那究竟什么福利經濟發展又性價比高呢?年會禮物一般分成好幾種,譬...
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谷歌是美國互聯網巨頭,目前擁有超過10萬的員工團隊,他們的員工激勵是怎么做到的?以下是公司員工福利平臺共享的相關內容,告訴我們員工的激勵應該怎么做。1.印象深刻的員工福利。和其他公司一樣,Google還會提供...
溫馨提示,距離陰歷八月十五中秋節已經不遠了,你們公司開始考慮中秋福利發什么好了嗎?公司中秋月餅預定好了嗎?從挑選禮品,到提交方案再到下單驗貨,留給采購者的時間也不多了哦。對于許多HR來說,關于中秋福利...
企業員工福利平臺越來越受到企業的喜歡和使用,主要是因為:一方面通過平臺可以降低福利管理工作的負擔;另一方面平臺的“彈性化”使得員工對公司福利的滿意度大大提高。那么,企業員工福利平臺哪家好?首先,我們...
福利PLUS是一站式員工福利商城平臺!除了平臺自營商城中包括各大品牌供應商外,還對接京東、網易嚴選、百果園、美團、美年大健康、愛奇藝、騰訊、滴滴、中石油、中石化、移動、聯通、電信、各大銀行等服務供應商。...
如果員工的薪酬低于同行業的其他企業,甚至達不到行業的平均水平,企業就很難維持員工,包括優秀人才,繼續為企業服務,因此企業薪酬體系的設計需要激勵。企業員工福利平臺激勵薪酬是什么?優秀的薪酬設計一定能激...
公司之間流傳著一句話:中基層員工看薪水,高層員工看股權。事實上,薪酬績效與股權激勵的區別不只是這些,下面員工福利平臺就為您分享這篇文章。股票和薪酬激勵的五大區別。1.中基層重視薪酬,高管:與短缺人才更...