0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業員工福利健康體檢制度
相關內容
崗位健康體檢管理條例【2015版本號】
【前言】崗位健康體檢是為了更好地及時處理員工的崗位忌諱和職業危害身心健康危害，依據員工的崗位觸碰史，對員工開展有目的性的按時或經常性的健康檢查稱之為崗位健康體檢。為了更好地保證標準崗位健康體檢組織管...
如何制訂企業員工福利文化制度
成本是企業員工福利政策投入的重點，在福利政策建設和完善過程中，如何以低投入滿足更多員工的需求，使企業員工福利更加接地，這不僅是困難的挑戰，也是HR們應該考慮的問題之一。對此，傾向于就地取材，因地制宜的...
未滿十八歲用人留意什么事宜,不給童工按時健康體檢的不良影響
一、未滿十八歲用人留意什么事宜童工就是指法定年齡16歲沒滿18周歲以上的員工。對童工獨特勞動防護的對策有：(1)上崗位培訓。童工入崗，用人公司解決其開展相關的崗位健康安全文化教育和學習培訓。(2)嚴禁分配童工...
員工福利平臺：新冠疫情是企業健康管理的一個意外推力
新冠肺炎疫情無疑是企業健康管理的意想不到的推動力。受疫情影響，企業采取了哪些措施加強健康管理？據數據顯示，在后爆發階段，36.8%的企業增加了口罩發放、復工心理咨詢熱線等員工關懷措施，對員工心理健康的關...
員工的崗位健康體檢檔案資料由誰存放
員工的崗位健康體檢檔案資料由誰存放用人公司應該依規妥當儲存員工身心健康監測檔案資料。用人公司也可制訂有關要求，與員工商議由員工本人存放其員工職業健康檢查監測檔案資料。1、員工的身心健康崗位檔案資料，...
員工福利平臺：企業在員工健康管理方面改進明顯
由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動，企業員工健康管理明顯改善。特別是優秀企業，為了打造高質量的工作場所，企業在員工健康方面的運作將在健康管理戰略、文化、理念、有效的健康管理體系、規劃、項目、健康管理的實際...
急救知識納入考試，健康體檢也是刻不容緩！
最近發布的《健康中國行動計劃(2019-2030)》明確提出中小學健康教育行動計劃，將學生的健康教育知識、急救知識培訓，特別是心肺復蘇專業知識納入考試內容，并將健康教育知識、急救知識培訓和體質健康測試的掌握作...
企業員工的崗位健康體檢檔案資料由誰存放？
職業安全衛生檔案保管規章制度為了更好地維護職工的身心健康，維護企業的利益，依據《中華人民共和國職業病防治法》第三十六條的要求，用人公司應該創建員工職業健康檢查監測檔案資料，妥當儲存。1、安全性和國家...
未成年工健康體檢
因為未成年工在年紀層面的獨特性，在我國法律法規，用人公司必須對未成年工按時開展健康體檢。那樣有益于未成年工身體健康的發展趨勢。下邊，我為產生一篇有關未成年工健康體檢的文章內容，期待能為大伙兒出示協助...
企業員工福利項目比單純資金支持,更能促進員工健康
從企業的角度來看，要想讓員工提供更多的勞動力，就不能一直提高工資，最高工資點也就是臨界點。對一家成熟的企業來說，穩定經營是非常重要的，企業管理的最終還是人，也就是說，人力資源的穩定非常重要。優秀的員...
粵公網安備 44030502007904號