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鄰近過春節老總欠薪該怎么辦根據中國有關法規的要求,鄰近過春節老總托欠員工薪水的,員工還可以根據商議、申請辦理勞動仲裁、提到是民事訴訟等方法討要薪水?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十七條 用人公司與員工...
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
1、老總在接到通告無端不出庭的,視作為她們舍棄答辯支配權,監察委員會能夠缺陣裁定并能夠申請辦理人民法院申請強制執行。勞動仲裁一方被告方不到庭的,能夠缺陣案件審理裁定,仲裁庭應當依據目前直接證據查清客...
春節后,上班第一天,是否有得了打不起精神實質的“節后綜合癥”?。?例如:假后胖三斤型?各種各樣團圓飯,家家戶戶都特色美食。本便是吃客,怎奈飯太香!說白了“一白遮三丑,一胖毀所有",多么的痛的理解!?...
又到年底了不知道各位都提前準備好員工福利了沒有?堅信很多公司都是在這一時段為自己的員工發許多福利年底福利發多少錢,同時體現公司運營能力、公司文化的高低。一年艱辛,掙錢多的公司發獎金,掙錢少的公司賣情...
人一年到頭在所難免生幾回病,尤其是必須住院治療的這類重大疾病,頭疼鼻塞的,不但危害我的身體身心健康還比較嚴重危害工作效能,有時候想請個假休息一下又怕老總不發工資,那麼,病休人的薪水福利有什么?老總侵...
有時,大家總算招聘面試了一位各層面標準都合乎的侯選人,侯選人也令人滿意企業,就在雙方都感覺能夠合作共贏的情況下,薪酬變成有矛盾的難題。倘若企業的費用預算沒法達到侯選人的規定,怎樣根據商議留有侯選人實...
必須看詳細的案件。員工如果是較深接觸病毒感染者,疑是感柒或是診斷醫治等情形的,被有關部門申請強制執行防護,那麼一般狀況下,必須公司一切正常工作要求付款薪水;假如與員工是在開展防護醫治的,那么就按本地...
員工離職企業不給準許的,依據在我國勞動法的有關法律法規,宣布員工是提早30天以書面告知用人公司,實習期員工提早三天以書面形式告知企業,期滿就可以不到企業了。那麼接下來就跟我們一起來看一下離職不給批...
現在生日會已成為許多企業推行員工生日福利的一種方式,那么生日會如何舉辦才能取得成功呢?簡單而有趣的游戲不可缺少!破冰游戲是生日成功的一半哦!使員工在生日會上過得愉快,這樣可以讓他們感覺到HR對員工生日...