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員工送福利實施方案
為了加強公司的管理建設進一步優化公司福利分配機制為吸引 和留住優秀人才公司提供優良的福利條件并根據國家、 企業員工活動福利方案如何設置員工福利方案
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工傷申請規范實施方案《工傷保險條例》第三章對工傷范圍做出了要求，凡合乎以下情況之一的，應評定為公傷或視同工傷。第十四條員工有下面情況之一的，理應評定為工傷事故：(一)在上班時間和工作場所內，因工作中緣...
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