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2020年上半年,無論是門店客流銳減還是消費力衰退,許多企業都承受著巨大的經營壓力。進入下半年,不確定性仍在盤旋。作為邁過百億門檻的互聯網食物快消品牌,三只松鼠同樣面臨著挑戰??墒牵錾钠髽I家總是更能...
人們不僅在個人生活中面臨心理健康問題,而且工作壓力和抑郁也困擾著人們很長時間。對于組織來說,積極采取行動來改善這種現狀,創造積極健康的企業文化迫在眉睫,幫助激勵員工健康快樂的工作。既然要創造積極健康...
4月24日,深圳市醫療保障局與平安養老保險股份有限公司深圳分公司(下簡稱“平安養老險深圳分公司”)聯合召開新聞發布會,宣布深圳市重特大疾病補充醫療保險2019-2020年度參保繳費將于5月1日至6月30日正式實施,保...
企業員工福利是企業在傳統節日或生日時給員工發的物品,以表達企業對員工的關懷,希望得到員工認可從而工作上更積極。這就是企業提高員工向心力和積極性的一個方式。很少企業會發現金,因為企業要控制成本不可能發...
企業制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
企業的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼)和福利兩大類。其中福利是企業對職工勞動補償的輔助形式,按與工資的相互關系,又可劃分為兩類,一是按工資一定比例繳納或提取的社會...
據了解,平安養老險云南省分公司自2008年起,參加我省工程建筑從業者和特殊工種從業者人身安全意外事故商業保險共保工作中,總計保險投保數萬家特殊工種企業,出示近上百萬群體人身安全意外事故風險性確保;2014年...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
據悉,平安養老險云南分公司自2008年起,參與全省建筑工程從業人員和高危行業從業人員人身意外傷害保險共保工作,累計承保數萬家高危行業企業,提供近百萬人群人身意外傷害風險保障;2014年至今,承接昆明市城鎮職...
【員工福利的定義】員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購等福利...
人這一輩子,終會有老去的那一天,而社會養老保險做為社保規章制度的一部分,是確保老人晚年生活的一種相關法律法規。僅有社會養老保險能夠保證你一直在老年人因為做到法定退休年齡或者因老而缺失了專業能力的狀況...
中國平安集團旗下平安養老險公司近日表明,截止3月底,該公司委托管理方法企業分紅保險做到461.4億元,資本管理做到580億人民幣,累計約1041.4億元,變成業界第一家提升千億分紅保險業務流程的養老險公司?!?..