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春節有什么福利都沒有的嗎
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私人企業加班加點都沒有加班工資怎樣追討
加班工資是能夠同時向用人公司追討的。假如用人公司拒不付款加班工資都不分配員工補休，這類方式便是違規的，員工能夠申請辦理勞動仲裁協商或是向本地工作監察機關檢舉。依照《勞動法》第40.44條的要求，法定節假...
拿月薪加班加點都沒有加班工資合理合法嗎
不合理合法，企業以拿月薪為由只讓加班加點可是不給加班工資是違規的，法律法規加班加點是要給員工加班工資的，員工能夠辦理勞動仲裁規定企業付款加班工資。而加班工資的規范，最少應是依照國家規定的規范測算。容...
薪水都沒有發如何消費者維權
薪水都沒有發如何消費者維權一般狀況下假如被欠薪，能夠有下列幾類消費者維權方法：一、自身與公司單位商議，或是請公會、第三方一同與公司單位商議員工能夠與公司單位商議，還可以請公會或是第三方一同與公司單位...
為何招聘面試后會都沒有結果？
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一路有你中秋月餅
中秋節你們公司發了月餅嗎
加班加點都沒有加班工資合理合法嗎？
一、加班加點都沒有加班工資合理合法嗎企業只讓加班加點可是不給加班工資自然是違規的，法律法規加班加點是要給員工加班工資的，員工能夠申請辦理勞動仲裁規定企業付款加班工資。而加班工資的規范，最少理應是依照...
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勞務關系糾紛案件是每一個人都是有很有可能碰到的糾紛案件狀況，普遍的有不簽署勞動合同書，不交納社保、不準時發放工資、無書面通知被辭退等狀況。那麼，員工在產生相對應狀況時該采用哪些對策維護保養自身的利益...
責任基本工資沒銷售業績一分錢都沒有嗎
責任基本工資沒銷售業績一分錢都沒有嗎看勞動合同書怎樣承諾，但不可以小于法律法規的基本工資規范。《勞動合同法》第30條：用人公司應該依照勞務合同訂立和國家規定，向員工按時全額付款勞務報酬。用人公司托欠或...
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眾所周知，入職是要和用人單位簽訂勞動合同的，建立勞動關系。但是在現實生活中，很多企業在與昂入職之后并不和員工簽訂合同，一直拖拉，這個時候員工不免有些擔心，不知道該怎么辦。那么，入職一年都沒有簽合同，...
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