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元旦微信沒有福利那
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華為的“有福同享文化”
華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構建的文化本質上是“分贓文化”，而且是就地“分贓”。任正非是人性大師，知道這18萬知識型員工真正在乎啥，很直接地給，不繞彎子，任正非有一次在內部會議談到：“什么是人...
假如互聯網經濟有“微信朋友圈”……
2019年6月，騰訊官方SaaS網絡加速器第一期宣布打開征募，40家企業從1500個新項目中出類拔萃，打開加快。2020年7月，騰訊官方SaaS網絡加速器二期征募如期而至，朝向出色的“領域SaaS”(金融業、房地產、交通出行、...
明明公司有福利啊,為什么員工還是不滿意?
員工注重的不僅是薪酬，也有福利，尤其是在薪酬都類似的狀況下，此刻福利的功效便會突顯出去，通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為，員工福利好的自然是心滿意足，覺得自身找了一個好公司，福利不太...
手機微信方式的借條有法律效應嗎
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沒有人積極遞送個人簡歷，那如何惹人？
據調查，如今找個工作的有80%的優秀人才是不可能在平臺上升級個人簡歷的，應對這種都不可能積極升級個人簡歷的優秀人才，HR要怎樣才能招騁到適合優秀人才。一、關心處于被動侯選人要了解現在有80%的優秀人才都不可...
微盟vs有贊，“微信生態第一股”之爭
孫濤勇本可以在30歲就實現去香港敲鐘的夢想，但他晚了一年。微盟本有望成為“微信生態第一股”，但有贊搶先了一步。早在2014年，微盟CEO孫濤勇就知道，基于微信生態，幾年后定會誕生5家以上的上市公司，他也堅信微...
職工福利派發出現新規定了啦！元旦節怎么發，年終獎金務必有沒有？不清楚就虧變大！
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民營銀行愁儲蓄：沒有了網絡平臺，銀行行長還要微信朋友圈攬客了
三棱鏡（ID：lengjing_qqfinance），創作者：肖望，編寫：楊牛奶布丁。“購到便是賺到”、“儲蓄多多的，貸款利息多多的”……近日，在多名私營行長及職工的微信朋友圈中，聚集發生了該類創意文案及儲蓄商品連接，...
微信路況：創立最早的微信“應用”號
北京2016年1月20日電/美通社/—新媒體崛地而起，在信息傳播領域和日常生活中都有了不可替代的地位。以傳播信息為主要功能的新媒體，最主要的陣地是微信公眾號。日前，微信創始人、騰訊公司高級副總裁張小龍在...
用微信發紅包發放工資的存有什么法律糾紛
案子介紹：王某控告鄭州市海洋經貿有限責任公司托欠其2015年3月、4月、5月份薪水未派發。鄭州市海洋經貿有限責任公司有關責任人領《應訴通知書》時告知仲裁員：企業早已把薪水發送給王某了，是在微信上根據派發“...
勞動仲裁僅有微信證據該怎么辦
微信聊天截圖能夠做為直接證據。但在合理合法、關聯性、普遍性、一致性等層面有嚴苛限定。收集有效的微信證據，理應留意：（一）靈活運用微信中的“個人收藏”作用，儲存實驗原始記錄；（二）留意微信內容的持續性...
手機微信解雇員工有法律效應嗎
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