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一、福利費沒有記入適應員工薪酬可以嗎福利費沒有記入適應員工薪酬是一般不符合要求的,在必備條件下必須開展調節,財務會計在解決適應員工薪酬理應留意員工薪酬的范疇,它不但包含了員工的薪水,還包含了別的福利...
員工福利費抵扣規范1、福利費用抵扣規范是公司產生的員工福利費開支,不超過工資薪金所得總金額14%的一部分,準許扣減。工資薪金所得總金額就是指公司具體派發的工資薪金所得總數。2、在稅款層面要求,《關于企業...
《增值稅暫行條例》第十條規則,下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目集體福利或許個人消費的購進貨物或許應稅勞務;《國家稅務總局關于企業處置資產所得稅處理問題的通知...
加班費年末“聚堆”清算可以嗎不好。加班費年末清算不是合理合法的。依據《勞動法》要求,薪水應以貸幣方式按月付款給員工自己,不可亂扣或無端托欠員工薪水。薪水包含計時工資、計時工資、獎勵金、補貼和補助、增...
如今的企業在中秋節這一非常的傳統節日都為大伙兒提前準備中秋節福利,絕大多數會選擇發月餅。到現如今,月餅的包裝愈來愈精致,口感也是愈來愈變化多端:蛋黃月餅雞蛋黃、奶油芝士流心、香腸月餅、宇治抹茶月餅.....
一、用借款提升注冊資金可以嗎?用借款提升注冊資金不好,項目投資是一個長時間的全過程,從投入到取回成本費和獲得經濟效益并不是短期內就可以完成的,更何況項目投資有錢賺有賠,萬一虧本了,貸款銀行就不能取回...
很多企業會經常外購一些產品作為獎賞發給員工,這屬于員工福利,不視同出售,那么針對這種情況,財務人員該如何做會計處理呢?財務人員在實際工作中肯定會遇到這種事情,如果不知道就趕緊來看看相關分錄,期望對大...
老總不給薪水警報可以嗎老總不發工資,員工是能夠警報的?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工的薪水。第九十一條 用人公司有以下損害員工合法權...
企業將自產、托付加工的產品作為非貨幣性福利提供給員工的,應視同銷售,應按該產品的公允價值和相關稅費承認應付員工薪酬,一起結轉主營業務本錢.分錄如下:借:管理費用-福利費貸:應付員工薪酬借:應付員工薪酬貸:主營...